3河上中學教師隊伍管理工作總結(留存版)
【正文】 先，我們根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》制定了《河上中學老師職業(yè)道德評估細則》，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀，鼓勵教師做一名品格高尚、知識淵博、業(yè)務精諶的優(yōu)秀教師。 2，教師待遇 不高，教師住房及辦公條件十分簡單，目前教師仍然住在六十年代的磚木房里，導致教師 “ 讀走學 ” 的現(xiàn)象愈演愈烈，給我們的管理工作帶來一定的難度。第二，開展多種形勢的教師活動，活躍教職工的身心，我校每學期都會開展教師藍球、乒乓球及象 棋比賽，既活躍了校園文化，又維護了教師的身心健康。 3，加強教師培訓，促進專業(yè)成長 首先，建立教師培訓網(wǎng)絡，認真落實培訓任務，選送各學科教師參加省級骨干教師培訓及江西師大專業(yè)進修，建立一支數(shù)量適當、結構合理、 充滿活力的教師隊伍。 2，切實提高教師的經濟待遇。 第 1 頁 共 4 頁 河上
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