【正文】 明度。三是有效控制各種會議和活動。我們還加大了學校安全穩(wěn)定工作的 力度，制定出臺了《學校幼兒園安全穩(wěn)定評估實施細則》，實現(xiàn)了安全穩(wěn)定工作的制度化，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作方式，實現(xiàn)管理決策科學化和公共服務(wù)電子化。三是完善《局機關(guān)干部考勤制度》，加強對局機關(guān)干部的考勤，實行局領(lǐng)導帶班考勤制，每月安排一名局領(lǐng)導帶班考勤，上班時組織查崗，嚴禁遲到、早退、擅自離崗現(xiàn)象。組織廣大干部職工結(jié)合各自工作實際和自身發(fā)展的需要，學習相關(guān)的教育政策法規(guī)、信息技術(shù)知識，增強法律意識，提高依法治教、依法辦事能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技能。 第 1 頁 共 9 頁 教育局雙爭活動總結(jié)雙爭活動 【摘要】 ： “ 雙爭 ” 活動開展以來，教育局堅持以提高干部素質(zhì)、改進工作作風、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、突出重點工作為目標，以解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點，加強領(lǐng)導，完善機制，高標準，嚴要求，在全區(qū)教育系統(tǒng)掀起了 “ 雙爭 ” 活動的高潮，機 “ 雙爭 ”活動開展以來，教育局堅持以提高干部素質(zhì)、改進工作作風、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、突出重點工作為目標，以解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點，加強領(lǐng)導，完善機制，高標準，嚴要求，在全區(qū)教育系統(tǒng)掀起了 “ 雙爭 ” 活動的高潮，機關(guān)作風建設(shè)登上了一個新臺階，教育各項工作取得了快速發(fā)展。在學習的基 礎(chǔ)上，深入開展宣傳調(diào)研活動。 在此基礎(chǔ)上，我們重點抓好三方面的工作。教育局建立科室每月一次工作例會，民主討論，認真參與工作決策。 雖然我局在 “ 雙爭 ” 活動中取得了一些階段性成效，但是與先進單位和區(qū)政府的要求相比，還有很大差距，我們決心借這次活動的東風，進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，提高認識，進一步增強機關(guān)工作人員的服務(wù)意識，改善行政管理，轉(zhuǎn)變工作作風，以 第 9 頁 共 9 頁 一流的工作業(yè)績，促進教育事業(yè)的快速發(fā)展，為實現(xiàn)我區(qū) “ 加快發(fā)展，富民強區(qū) ” 的目標作出我們應(yīng)有的貢獻。通過 “ 新華教育信息網(wǎng) ” ，實現(xiàn)了信息無紙化辦公，大大提高了信息化水平和工作效率。按照依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督的原則，建立和完善政務(wù)公開的五項制 度，即建立政務(wù)公開的責任制度、政務(wù)公開的審議制度、政務(wù)公開的評議制度、政務(wù)公開反饋制度和政務(wù)公開的備案制度。我們還在新華教育信息網(wǎng)站開辦了 “ 雙爭 ” 活動宣傳專欄