【正文】 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、職工就業(yè)方式、利益分配方式多樣化趨勢(shì)的現(xiàn)實(shí)要求。工會(huì)必須寄希望于職工，下大力深入職工的工棚、車間、住宿地與他們交朋友，培養(yǎng)積極分子，致力于宣傳職工、組織職工，把建會(huì)的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里。從質(zhì)的提高促進(jìn)量的增加角度講，當(dāng)前重要的是貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，按照 “ 組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴 ” 的總體要求，在基層工會(huì)的工作制度、工作內(nèi)容、干部管理、體制機(jī)制等各個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為名副其實(shí)的職工之家。而職工的自愿是需要工會(huì)去耐心啟發(fā)、幫助和指導(dǎo)的。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持把維護(hù)職工 “ 組織起來(lái) ” 的權(quán)利作為工會(huì)維權(quán)的重要內(nèi)容和前提條件，才能更加激發(fā)工會(huì)組織和工會(huì)干部推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感和真抓實(shí)干的勁頭。 二、 “ 心中有數(shù) ” 確定工作目標(biāo)是推進(jìn)建會(huì)工作的前提條件 中國(guó)工會(huì)十 xx 大提出，工會(huì)組建要 “ 與不斷變化發(fā)展的企 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 業(yè)狀況相適應(yīng)，會(huì)員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一，工會(huì)組織體制的延伸與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào)。為什么一些農(nóng)民工自發(fā)地組織起 “ 同鄉(xiāng)會(huì) ” 、 “ 打工者協(xié)會(huì) ”