【正文】 責(zé)任落實(shí)宣傳。改變慣性實(shí)屬不易，但必須改變。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的前提，在于要有一支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。紀(jì)檢組干部常駐一個(gè)單位，面對(duì)的不是領(lǐng)導(dǎo)就是同事，要其嚴(yán)格履職確實(shí)很難。四是紀(jì)檢組要加大案件線索排查力度，對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)屬職權(quán)范圍查處的違法違紀(jì)案件線索，必須立案查 處，不得壓案不查；對(duì)超越查辦權(quán)限的違法違紀(jì)案件線索，必須按規(guī)定上報(bào)紀(jì)委監(jiān)察局，所在單位黨組、紀(jì)檢組不得壓報(bào)、瞞報(bào)。要從嚴(yán)督促黨組抓好主體責(zé)任落 實(shí)，著力為紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任營(yíng)造良好環(huán)境。在這種體制下，當(dāng)派出單位和駐在單位黨組的意見(jiàn)和要求不大一致時(shí)，就時(shí)常令紀(jì)檢組左右為難，給監(jiān)督職責(zé)的正常履行帶來(lái)影響。從執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的效果看，目前相對(duì)抓得較好的工作就是作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督，案件查辦則都傾向于辦理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的案件，自主深挖線索查處的案件很少。 一、基層紀(jì)檢組落實(shí)監(jiān)督責(zé)任面臨的突出問(wèn)題 （一）支持履行監(jiān)督責(zé)任氛圍不濃。從目前州直單位紀(jì)檢組人員配備的情況看，重點(diǎn)職能部門一般有 2 人，同步配有紀(jì)檢組副組長(zhǎng)（監(jiān) 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 察室副主任），但也有受單位編制限制只配 1 人的，即僅有紀(jì)檢組長(zhǎng)本人。又如紀(jì)檢組干部年度工作考核、成長(zhǎng)進(jìn)步民主推薦等事項(xiàng)，都是在所駐單位進(jìn)行，因擔(dān)心評(píng)優(yōu)獲差評(píng)、推薦丟選票，進(jìn)而使很多紀(jì)檢組干部不想嚴(yán)格履職、不愿執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要圍繞落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，安排人員深入部門宣講落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 的要求，讓落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 的要求全面融入到部 門廣大干部職工的心中， 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 讓干部從思想上加深理解，進(jìn)而主動(dòng)守紀(jì)作為，切實(shí)消除紀(jì)檢組履職顧慮。在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任上，紀(jì)委不僅要帶頭作出表率，還要抓好相關(guān)配套制 度的建立完善，著力保障責(zé)任落到實(shí)處。針對(duì)基層紀(jì)檢組干部普遍不熟悉業(yè)務(wù)的情況，各級(jí)紀(jì)委要采取集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、參與辦案等多種形式，幫助紀(jì)檢組干部抓能力素質(zhì)的提升，使之能不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求。四要健全交叉履職機(jī)制。三是對(duì)黨組會(huì)議研究涉及 “ 三重一大 ” 的事項(xiàng)，應(yīng)先征求紀(jì)檢組的意見(jiàn)，經(jīng)紀(jì)檢組提出明確意見(jiàn)后方可上會(huì)研究。抓好紀(jì)檢組的工作，光派出單位重視不行，還需要所駐單位黨組的重視。身為紀(jì)檢組長(zhǎng)工作上得無(wú)條件服從 和落實(shí)派出單位安排的任務(wù)，而作為駐在單位的黨組成員在自身福利待遇同駐在單位緊密相聯(lián)的情況下，又得考慮駐在單位干部職工的感受和單位的集體利益。從座談了解的情況看，眾多紀(jì)檢組的工作仍是停在教育