【正文】 悲觀失望，工作沒有積極性 。 奢侈享樂不自律。風(fēng)成于上，俗化于下。三是用比較的觀點(diǎn)分析本地實(shí)際，拓破封閉的思想觀念。比如，在工作中應(yīng)正確處理抓全局與抓典型的關(guān)系，避免工作 “ 平面推 ” 和 “ 一窩風(fēng) ” 的做法， 第 7 頁 共 8 頁 從全局樹典型、用典型帶全局，既可以推動(dòng)工作的開展，又能促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我們的工作是一個(gè)整體，每一個(gè)成員都有自己的長處和經(jīng)驗(yàn)，只有實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢 第 8 頁 共 8 頁 互補(bǔ)，才能提高效率。有效的辦法就是 “ 一級做給一級看，一級帶著一級干 ” 。任何事物都是復(fù)雜的矛盾統(tǒng)一體，是由各個(gè)部分、各個(gè)環(huán)節(jié)組成的。要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的。四是疲于應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從 2024年以來，每年幾乎沒有認(rèn)真組織干部集中學(xué)習(xí)過一次，記錄、體會(huì)、心得全是臨時(shí)編出來，應(yīng)付上面檢查。各種名目的培訓(xùn)一期接一期，但由于培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性，培訓(xùn)方式簡單落后，培訓(xùn)效果都不理想。一是夸夸其談，坐而論道。 紀(jì)律散慢不嚴(yán)明。定期召開黨內(nèi) 民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，樹立自身的良好形象。有了符合本地實(shí)際的正確決策，還必須發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，真抓實(shí)干，把決策變成現(xiàn)實(shí)。在實(shí)施 工作的過程中做到 “ 求實(shí) ” ，一是正確處理理論與實(shí)踐的關(guān)系，堅(jiān)持實(shí)踐統(tǒng)一的觀點(diǎn)，把實(shí)踐作為檢驗(yàn)決策是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。二是正確處理領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，善于運(yùn)用群眾的智慧豐富和完善決策的工作思路。從這個(gè)意義上講，抓決策落實(shí)的過程也就是抓工作作風(fēng)建設(shè)的過程。 三、在抓落實(shí)中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè) 用決策過程中的 “ 唯實(shí) ” ，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)管理 松馳，干部上班時(shí)間打牌、下棋、玩游戲，部分縣直單位 11 點(diǎn)以后辦公室里就基本上找不到人，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾個(gè)干部聯(lián)系一個(gè)村，相互商量輪流駐村，結(jié)果一個(gè)也沒下村，一個(gè)也沒搞工作，安排的任務(wù)能拖就拖。二是好練虛功，做表面文章。三是制度多、落實(shí)少。四是要求多、兌現(xiàn)少。耐不住寂寞，