【正文】 圍繞公司確定的黨建工作目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，取得了較好的成效。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項(xiàng)目安排 2 集體討論。 一年的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但黨建工作中還存在一些問(wèn)題和不足。四是差異性。隨著黨建創(chuàng)新的深化，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求，特別是先進(jìn)性教育的偉大實(shí)踐，公司黨建工作制度體系逐步形成。 三、注重業(yè)務(wù)實(shí)效，提升黨建工作整體水平 經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的探索，公司黨支部認(rèn)識(shí)上有新提高、工作上有新進(jìn)展、建設(shè)上有新成果，采取有力措施，堅(jiān)持機(jī)制建設(shè)同領(lǐng)導(dǎo)體制相協(xié)調(diào)、同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相融合、同黨建工作創(chuàng)新相統(tǒng) 一 、同完善制度體系相結(jié)合，在建設(shè)中運(yùn)行、在運(yùn)行中建設(shè)，初步進(jìn)入良性運(yùn)行狀態(tài)。建立和完善科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目荚u(píng)機(jī)制， 第 17 頁(yè) 共 34 頁(yè) 有利于矯正黨建工作中可能出現(xiàn)的偏 差，使企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人真正做到 ? 一崗雙責(zé) ? ，實(shí)現(xiàn)黨的工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同推進(jìn)、同考核、同獎(jiǎng)懲。 為了提高公司黨建工作運(yùn)行質(zhì)量，著力做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工 第 20 頁(yè) 共 34 頁(yè) 作： 認(rèn)真總結(jié)典型，引領(lǐng)機(jī)制建設(shè)。 五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 二〇一一年十二月九日 第五篇： 2024 年度國(guó)資公司黨建工作總結(jié) 2024 年度國(guó)資公司黨建工作總結(jié) 縣國(guó)資公司黨支部成立一年多來(lái)，堅(jiān)持調(diào)研入手倡導(dǎo)創(chuàng)新、明確思路引領(lǐng)創(chuàng)新、制定意見(jiàn)指導(dǎo)創(chuàng)新、多措并舉推進(jìn)創(chuàng)新，實(shí)施了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求推進(jìn)國(guó)企黨建工作創(chuàng)新工程，一年突出一個(gè)重點(diǎn)，逐年深化，探索國(guó)企黨組織履行職責(zé)的途徑，改進(jìn) 第 23 頁(yè) 共 34 頁(yè) 黨組織活動(dòng)方式，建立了一批與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作制度，初步形成了與法人治理結(jié)構(gòu)相匹配的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。五是漸進(jìn)性。公司制定下發(fā)了《關(guān)于公司議事規(guī)則》 第 26 頁(yè) 共 34 頁(yè) 等。為了全 面履行職能，對(duì)公司實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)，真正擔(dān)負(fù)起支部委的政治責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制。建立完善保障機(jī)制，為公司黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境，是黨建工作創(chuàng)新的必然要求，也是黨建運(yùn)行機(jī)制的必備要素。 第 32 頁(yè) 共 34 頁(yè) 總結(jié)典型，要立足于方向性、指導(dǎo)性，努力形成典型群。與分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定了《廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。 七、堅(jiān)持開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，為了高度重視黨建工作，專兼職黨務(wù)工作人員分工、職責(zé)明確，對(duì)樹(shù)立典型弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)全公司黨員發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在新的起點(diǎn)奮勇前進(jìn)，起到了以點(diǎn)代面的重要作用，今年每位黨員均自覺(jué)按月足額上交黨費(fèi)，全年共交納黨費(fèi) 1008 元。以公司支部是否真正發(fā)揮政治核心作用、是否與 第 33 頁(yè) 共 34 頁(yè) 法人治理結(jié)構(gòu)和民主管理有機(jī)結(jié)合，融入中心進(jìn)入管理為衡量黨建工作運(yùn)行機(jī)制質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)制建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，既是公司黨建工作當(dāng)前的緊迫任務(wù)，也是長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo)，機(jī)制建設(shè)必須以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，正確把握和處理機(jī)制建設(shè)與黨建創(chuàng)新的關(guān)系，努 力實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上有新提高，工作上有新進(jìn)展，難點(diǎn)上有新突破，效果上有新體現(xiàn)，創(chuàng)建一套與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)， ? 統(tǒng)分結(jié)合、交叉銜接、協(xié)調(diào)制約、運(yùn)行有序 ? ，保證公司黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的黨建工作運(yùn)行機(jī)制，提升公司黨建的整體水平。 圍繞提高黨建工作運(yùn)行質(zhì)量，建立健全考評(píng)機(jī)制。 考評(píng)內(nèi)容應(yīng)有科學(xué)性，將定性與定量有機(jī)結(jié)合起來(lái)。黨建工作運(yùn)行機(jī)制必須與企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、管控模式、行業(yè)特點(diǎn)、文化背景、發(fā)展階段及黨組織、黨員隊(duì)伍狀況緊密結(jié)合，承認(rèn)差異性、富于創(chuàng)造性、突出實(shí)效性。三是整體性。配備了專、兼職黨務(wù)工作人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。認(rèn)真總結(jié)提煉企業(yè)基層黨組織在實(shí)踐中摸索、 10 總結(jié)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，有針對(duì)性地加以推廣，營(yíng)造良好的氛圍，推動(dòng)機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐探索，公司黨支部在推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新中，把制度建設(shè)擺在突出位臵，抓住黨員先進(jìn)性教育的契機(jī)，明確公司黨組織的職責(zé)，形成了推進(jìn)公司黨建創(chuàng)新的共識(shí)，探索了公司黨組織履行職責(zé)的途徑，初步形成了適應(yīng)國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制體系框架，對(duì)調(diào)節(jié)黨內(nèi)關(guān)系、 指導(dǎo) 8 黨內(nèi)生活、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為、保證企業(yè)健康發(fā)展起到了重要作用。構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)，也是公司持續(xù)、健康發(fā)展的重要條件，更是公司黨支部高標(biāo)準(zhǔn)履行自身職責(zé)的重要體現(xiàn)。在現(xiàn)有的黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考 評(píng)、公司目標(biāo)管理考核相銜接，進(jìn)一步健全和完善考評(píng)的內(nèi)容、方法與獎(jiǎng)懲。要堅(jiān)持黨建工作創(chuàng)新成果的規(guī)范化、制度化、流程化和系統(tǒng)化，以黨建創(chuàng)新促運(yùn)行機(jī)制的完善，以機(jī)制建設(shè)保證黨建工作創(chuàng)新。二是規(guī)定性。 為進(jìn)一步搞好黨務(wù)公開(kāi)工作，下步我們將黨務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，深入、持久、有效地開(kāi)展。二是我們以提高黨員干部樹(shù)立公仆意識(shí)，群眾意識(shí)，自律意識(shí)為重點(diǎn)開(kāi)展專題教育，使黨員干部在是非面前增強(qiáng)辨別能力；在誘惑面前增強(qiáng)自控能力，在警示面前增強(qiáng)悔過(guò)能力。下一步，我們將積累經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思路，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，力爭(zhēng)使我公司的黨務(wù)公開(kāi)工作再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。四是加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。 第二篇：國(guó)資公司基層黨建工作總結(jié) 2024 年度 基層黨建年工作總結(jié) 2024 年我公司在區(qū)國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及 黨群處的黨組織工作具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和 ‘ 三個(gè)代表 39。 回顧一年的工作，我們按照國(guó)資委 黨群處的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，做了一些工作，具體如下： 2024 年 4 月 6 日，公司積極響應(yīng)上級(jí)黨委號(hào)召，正式成立黨務(wù)群團(tuán)辦，由黨員同志擔(dān)任黨務(wù)負(fù)責(zé)人。通過(guò) ‘ 三個(gè)代表 39。一是強(qiáng)化教育，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。 2024 年 6 月 26 日，根據(jù)文件的指示，我公司選舉并 3 表彰了一名優(yōu)秀黨員及一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。并在黨員中開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的活動(dòng)。黨員大會(huì)，大會(huì)中評(píng)選了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞上級(jí)黨委中心工作積極開(kāi)展活動(dòng)，強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，健全了組織機(jī)構(gòu)；二是以支部建設(shè)為抓手，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。積極組織開(kāi)展捐款活動(dòng)，公司員工個(gè)人捐款總計(jì) 8700 元，公司捐款 70000 元。首先，要解決好推進(jìn)機(jī)制建設(shè)的基本思路和目標(biāo)原則。參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，是國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要形式。但是，制度建設(shè)只是機(jī)制建設(shè)的重要構(gòu)成要素之一，必須與堅(jiān)強(qiáng)的組織保障、科學(xué)的考評(píng)體系、有效的指導(dǎo)原則有機(jī)結(jié)合，才能形成完整的黨建工作運(yùn)行機(jī)制構(gòu)架。一方面，黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，才有生命力，才能落到實(shí)處。 黨建工作運(yùn)行機(jī)制是體制、機(jī)制和流程有機(jī)統(tǒng)一 ，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的產(chǎn)物。建立 ? 統(tǒng)分結(jié)合、交叉銜接、協(xié)調(diào)制約、運(yùn)行有序 ? 的黨建運(yùn)行機(jī)制，離不開(kāi)理論的支持、規(guī)律的把握和實(shí)踐的探索。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定。國(guó)有企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，將體制、制度、流程有機(jī)結(jié)合，有利于解決企業(yè)轉(zhuǎn)制過(guò)程中黨建工作可能出現(xiàn)的隨意性、被動(dòng)性、短期性和小循環(huán)，是發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織優(yōu)勢(shì)的重要前提，是實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新的重要載體，是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)企黨建工作的重要保證，是推進(jìn)黨建 1 工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，保持黨的先進(jìn)性的必然要求，是解決企業(yè)黨組織存在突出問(wèn)題、提升整體功能的現(xiàn)實(shí)抉擇，是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新、提高運(yùn)行質(zhì)量和整體水平的重要舉措，是發(fā)揮黨組織職能、把握黨建工作規(guī)律的實(shí)踐探索。 要立足于企業(yè) 黨組織全面發(fā)揮職能。公司黨支部全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全面履行《黨章》規(guī)定的企業(yè)黨組織的職責(zé)，全面加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。 圍繞提高黨員干部素質(zhì)，建立健全培養(yǎng)機(jī)制。一批黨建工作 基礎(chǔ)比較扎實(shí)的單位從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐，都對(duì)黨建工作流程進(jìn)行了卓有成效的探索。 繼續(xù)深入調(diào)研，實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)。 六、加強(qiáng)黨的組 織建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展黨建目標(biāo)管理工作，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。為此，公司支部把功夫下在調(diào)研上，把力量放在分類(lèi)指導(dǎo)上，制定相關(guān)政策，指導(dǎo)基層工作。一是在參與企業(yè)重大問(wèn)題決策上與現(xiàn)代企業(yè)制度相銜接，本著? 黨支部參與、協(xié)調(diào)制約、優(yōu)化決策 ? 的原則，融入現(xiàn)代企業(yè)制度的決策流程，實(shí)現(xiàn)制 7 度銜接；二是在人才隊(duì)伍建設(shè)和管理上與公司制度實(shí)現(xiàn)銜接，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，發(fā)揮黨委在人才隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用，在選拔任用企業(yè)負(fù)責(zé)人方面與公司制度銜接；三是在員工利益訴求傳導(dǎo)上與公司制度實(shí)現(xiàn)銜接，按照組織特點(diǎn)，建立 員工訴求反映鏈條，把公司發(fā)展與服務(wù)職工相銜接。支部扭轉(zhuǎn)重選拔使用、輕培養(yǎng)的傾向，在培養(yǎng)黨務(wù)干部、黨員業(yè)務(wù)骨干方面逐步形成機(jī)制。 堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 切實(shí)做到 ? 六個(gè)堅(jiān)持不能變 ? 。 建立黨建工作運(yùn)行機(jī)制，必須明確基本思路，要認(rèn)真把握五個(gè)特性。 六、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。 繼續(xù)深入調(diào)研，實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)。一批黨建工作基礎(chǔ)比較扎實(shí)的單位從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐，都對(duì)黨建工作流程進(jìn)行了卓有成效的