【正文】 導(dǎo)就要一任接著一任干，一任更比一任強(qiáng) 。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)只要振奮精神，勤奮工作，堅(jiān)持重實(shí)際、重實(shí)干、重實(shí)效，把在新的起點(diǎn)上努力促進(jìn)又好又快發(fā)展作為自己工作的全部，干得又比前任好，那他必定會(huì)贏得更多的掌聲和喝彩。要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取各方面的建議和意見(jiàn)，常思、多思富民之策，著力做好人民群眾致富的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、扶 持等工作。前車(chē)之覆，后車(chē)之鑒。要經(jīng)常對(duì)照工作職責(zé)，反思自己的行為，檢查自己的作風(fēng)，查找自身存在的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)世界觀的改造，自省自律、自我調(diào)控、自我約束。要設(shè)身處地為困難群眾著想，滿腔熱情地為他們排憂解難。超越是量的積累。離開(kāi)了組織，不管干部個(gè)人的能力有多強(qiáng)，也如離群孤雁，難有作為。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹(shù)立良好的作風(fēng)，必須努力做到公為本、民 為先， 輕職位、重責(zé)任，經(jīng)常用心去想一想下面幾個(gè)問(wèn)題。要做踏實(shí)工作的耕耘者。區(qū)委舉辦這次演講比賽，為我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造機(jī)關(guān)干部良 第 15 頁(yè) 共 23 頁(yè) 好形象提供了一個(gè)很好的交流平臺(tái)。 參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是提高自身思想素質(zhì)的大好機(jī)會(huì)。要提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)基層建設(shè)上臺(tái)階，僅憑一腔熱情，沒(méi)有過(guò)硬的能力素質(zhì)是不行的。要 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 堅(jiān)持把基層的呼聲和意愿作為工作指導(dǎo)的第一選擇，把廣大基層官兵的利益擺在首位，時(shí)時(shí)處處體察基層；堅(jiān)持把為基層官兵服務(wù)作為我們領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的第一職責(zé)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，努力解決基層最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題；堅(jiān)持把基層官兵是否滿意作為衡量工作的第一尺度，以良好形象影響和帶動(dòng)基層?？偨Y(jié)起來(lái)講，除了思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，關(guān)鍵還是缺乏一 種敢于較真的精神，缺乏一種盯著問(wèn)題做工作的扎實(shí)作風(fēng)。三是影響正確決策。 二、堅(jiān)決克服弄虛作假傾向，努力在解決部隊(duì)存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上下功夫 弄虛作假、報(bào)喜藏憂，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)解決而又久治不愈的頑癥。歸納起來(lái)，應(yīng)努力做到四點(diǎn)：一是注重運(yùn)籌謀劃。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，必須堅(jiān)持做到 “ 三個(gè)主動(dòng) ” ：一是主動(dòng)籌劃工作。強(qiáng)烈 的責(zé)任意識(shí)是一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)，是完成好一切工作的前提；干任何事情，都需 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 要這種責(zé)任意識(shí)，需要這種敬業(yè)精神，努力以孜孜不倦、毫不懈怠的態(tài)度完成所承擔(dān)的任務(wù)。但到基層轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，我們發(fā)現(xiàn)基層忙亂的現(xiàn)象在很大程度上仍然存在， “ 五多 ” 問(wèn)題也沒(méi)有完全消除。當(dāng)前，在積極推進(jìn)戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變、加 緊做好對(duì)臺(tái)大規(guī)模作戰(zhàn)準(zhǔn)備的大形勢(shì)下，部隊(duì)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)要求越來(lái)越高，沒(méi)有一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，一流的工作業(yè)績(jī)，是跟不上形勢(shì)的，也不可能圓滿完成任務(wù)。弄虛作假就是喜歡做 “ 表面文章 ” ，其華麗的外表、熱鬧的場(chǎng)面，必然耗費(fèi)大量人力物力財(cái)力，明知是假卻又 “ 風(fēng)光無(wú)限 ” ，最容易挫傷官兵的積極性。三要努力發(fā)揚(yáng)敢于較真的精神。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部，必須牢固確立 “ 以人為本，基層至上，士兵第一 ” 的思想觀念，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)基層的意識(shí)，想問(wèn)題、辦事情以基層建設(shè)為本，以士兵需要為先，真心實(shí)意為基層著想、為基層官兵服務(wù)。機(jī)關(guān)各部門(mén)要互相配合，互相補(bǔ)臺(tái)，形成合力抓基層，堅(jiān)決克服把基層的問(wèn)題當(dāng) “ 皮球 ” 踢，互相推諉扯皮的傾向；只要是基層需要的，不論找到哪個(gè)部門(mén)都要認(rèn)真對(duì)待，積極幫助解決。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是貫穿一生的事情，是增長(zhǎng)知識(shí)才干，提高道德修養(yǎng)和工作能力的重要途徑，也是實(shí)現(xiàn)人生理想和抱負(fù)的必然之路。今天我演講的題目是 “ 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象 ” 。認(rèn)真讀書(shū)學(xué)習(xí)，是從前人和他人創(chuàng)造的精神財(cái)富中汲取營(yíng)養(yǎng)、尋求借鑒、樹(shù)立高尚情操的最好手段。在為期一個(gè)月的評(píng)選活動(dòng)，全校學(xué)生真正體會(huì)到榜樣就在身邊，真實(shí)可親，實(shí)實(shí)在在，同時(shí)在全校學(xué)生中掀起了學(xué)習(xí)榜樣的熱潮。一個(gè)對(duì)同事懷有感恩之心的人，才會(huì)更加淡化職務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)；才會(huì)豁達(dá)大度、尊重他人；才會(huì)換位思考、包容別人；才會(huì)真誠(chéng)善良、關(guān)心下屬，真正贏得同 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 事的尊重和擁戴。因而，領(lǐng)導(dǎo)干部一 方面必須熟悉前任領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，并善于在強(qiáng)項(xiàng)上繼承、在弱項(xiàng)上創(chuàng) 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 新；另一方面，要清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，要采取 “ 優(yōu)勢(shì)切入法 ”和 “ 劣勢(shì)補(bǔ)救法 ” 去揚(yáng)長(zhǎng)避短。 ” 民生問(wèn)題自古以來(lái)維系著社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。要注重自己的人格，嚴(yán)肅自己的言行，尊重自己的名聲，珍惜 自己的形象，沉浮不躁，榮辱不驚，不妄自尊大，不拿原則作交易，誠(chéng)誠(chéng)懇懇待人，認(rèn)認(rèn)真真干事，堂堂正正做人，時(shí)時(shí)處處用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要在工作、學(xué)習(xí)、生活中，無(wú)論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)。 “ 政聲人去后，民意閑談中。 一要恤民情。進(jìn)取心是一個(gè)人用之不盡的財(cái)富，是業(yè)績(jī)和能力提高的不竭動(dòng)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面要恪守孝道，善待父母，讓父母老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)，為群眾作出表率，為社會(huì)樹(shù)立美德；另一方面要潔身自好，珍惜父母的養(yǎng)育之恩，嚴(yán)格 遵守黨紀(jì)國(guó)法，堂堂正正做人，清清白白為官，為父母增光，讓父母放心，使其頤養(yǎng)天年、共享天倫。作為基層機(jī)關(guān)干部，我們要積極響 XX 縣區(qū)委、縣政府的號(hào)召，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能 、加強(qiáng)服務(wù)、塑造形象，在建設(shè) “ 富裕、文明、生態(tài)、和諧 ” 新的征程中再立新功。重要 的崗位職責(zé)，對(duì)辦公室的工作人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。 。 作為縣志工作的一員，要把學(xué)習(xí)到的黨的群眾路線教育的精神用于實(shí)際工作過(guò)程中。二要變 “ 上 ”為 “ 下 ” 。但我們也發(fā)現(xiàn)，服務(wù)不到位和 “ 倒服務(wù) ” 的現(xiàn)象，在一些部門(mén)和同志中仍然存在。原XX 省副省長(zhǎng)王懷忠，其信奉升官的秘訣是 “ 要善于吹牛 ” 。我們堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，就應(yīng)該把部隊(duì)建設(shè)是否需要作為創(chuàng)造政績(jī)的唯一目的，把官兵滿意不滿意作為衡量工作成績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn)。四是注重跟蹤問(wèn)效。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的 工作，有些盡管不屬于個(gè)人職責(zé)范圍，也要積極主動(dòng)地接受，切不可說(shuō)說(shuō)講講、推三阻 四、陽(yáng)奉陰違。 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的良好形象 [優(yōu)秀范文 5 篇 ] 第一篇：堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的良好形象堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的良好形象 求真務(wù)實(shí)是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨思想路線和作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，也是共產(chǎn)黨人必須具備的政治品格。三是主