【正文】 提高既是一個(gè)近期急待解決的問題，又是一個(gè)長期的問題。 ，擴(kuò)大和提升社會(huì)審計(jì)人員的數(shù)量和質(zhì)量，通過完善國家會(huì)計(jì)學(xué)院的教學(xué)方式，如建成一個(gè)靈活、快捷、方便的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，使社會(huì)審計(jì)人員有更適合的進(jìn)行后續(xù)學(xué)習(xí)的選擇方式，從而保證執(zhí)業(yè)社會(huì)審計(jì)人員的獨(dú)立性保持和提高。（ 1）首先應(yīng)明確中注協(xié)行業(yè)自律管理的職能范圍。（ 1）盡早出臺(tái)對(duì)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的修訂并使其與修訂后的《公司法》、《證券法》、《刑法》等法律規(guī)定中涉及對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任的不同規(guī)定保持協(xié)調(diào)。（ 2）機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)來源由財(cái)政預(yù)算單列。 。但就社會(huì)審計(jì)獨(dú)立性的程度還遠(yuǎn)沒有達(dá)到能夠滿足社會(huì)審計(jì)持續(xù)、健康發(fā)展的要求。在我國，就上市公司而言，其審計(jì)關(guān)系的失衡表現(xiàn)得較為突出。 二、強(qiáng)化我國社會(huì)審計(jì)獨(dú)立性的總體構(gòu)想及目標(biāo) 考慮到我國社會(huì)審計(jì)獨(dú)立性的現(xiàn)狀，強(qiáng)化我國社會(huì)審計(jì)獨(dú)立性的總體思路應(yīng)該是：以維護(hù)社會(huì)公眾利益作為強(qiáng)化社會(huì)審計(jì)獨(dú)立性的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，逐步培育起一個(gè)以成熟的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以均衡的審計(jì)關(guān)系和合理的公司治理結(jié)構(gòu)為約束的社會(huì)審計(jì) “ 需求方 ” ，以決策者能以獨(dú)立性作為決策導(dǎo)向、內(nèi)部管理高效、擁有高素 質(zhì)的社會(huì)審計(jì)人員、數(shù)量和規(guī)模合適的事務(wù)所為社會(huì)審計(jì)主體的，以有效的政府監(jiān)管和完善的行業(yè)自律為保證的社會(huì)審計(jì)市場(chǎng)，并營造一個(gè)對(duì)社會(huì)審計(jì)行業(yè)有著普遍關(guān)注和客觀評(píng)價(jià)的社會(huì)氛圍和環(huán)境。 三、強(qiáng)化我國社會(huì)審計(jì)獨(dú)立性的近期對(duì)策 真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)審計(jì)獨(dú)立性不是在近期能實(shí)現(xiàn)的，但這并不意味著強(qiáng)化我國社會(huì)審計(jì)獨(dú)立性在近期只有等待，社會(huì)審計(jì)獨(dú)立性的強(qiáng) 化是一