【正文】 技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用，促進(jìn)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。雖然匯率市場化改革和利率機(jī)制的靈活性增大，但仍滯后于我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，特別是銀行的股改，導(dǎo)致金融業(yè)績失真。 ，過分偏重年齡和學(xué)歷，干部管理趨同于政府機(jī)關(guān)，不利于人才培養(yǎng)和核心競爭力提升。顯然，如果走吸納型創(chuàng)新的道路，未必符合我國的實際，且外資機(jī)構(gòu)與內(nèi)資機(jī)構(gòu)相比具有絕對優(yōu)勢。 ，規(guī)范金融衍生產(chǎn)品發(fā)展。 ，適當(dāng)改變?nèi)嗣駧派殿A(yù)期，防范游資源源不斷地流入我國資本市場。 ，將滿足需 求、優(yōu)化配置的原創(chuàng)性金融創(chuàng)新與實體經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。而當(dāng)前動蕩不安的國際金融形勢和不確定的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)走勢，更增加了我們對金融市場、金融創(chuàng)新的危機(jī)意識。為金融創(chuàng)新實現(xiàn)跳躍式前進(jìn)創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。我國應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動金融從業(yè)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度 第 4 頁 共 5 頁 地挖掘和發(fā)揮他們的潛能，進(jìn)一步完善優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，逐步調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，重點培養(yǎng)一批金融專業(yè)人才，為金融創(chuàng)新提供智力支持和人才保障。只有信息充分、透明，投資者才能更多