【正文】 推進建筑業(yè)科技進步。建立健全建筑業(yè) 人才管理激勵機制，加大收入分配向科技人才傾斜的力度。 規(guī)范建筑市場計價行為。在市域內(nèi)，發(fā)生過無故拖欠農(nóng)民工工資行為的建筑施工企業(yè)，必須在建設(shè)工程開工前，按工程合同價款的一定比例，在規(guī)定日期向勞動保障部門指定的銀行專戶預(yù)存工資保證金。將建筑業(yè)發(fā)展納入市政府對各縣（市）區(qū)政府和各開發(fā)區(qū)管委會工作績效評估指標體系。市政府成立 *市加快建筑業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把建筑業(yè)發(fā)展納入重要議事日程，定期召開會議，研究部署建筑業(yè)工作。嚴格對項目立項、施工許可和建設(shè)過程的管理，嚴禁 政府投資項目以帶資承包方式進行建設(shè)，確保建設(shè)資金落實和工程款支付，杜絕政府投資項目拖 第 7 頁 共 9 頁 欠。 加強質(zhì)量安全監(jiān)管。新建公共建筑嚴格實施節(jié)能 50％的設(shè)計標準。繼續(xù)引導(dǎo)改制企 第 3 頁 共 9 頁 業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層的職責(zé)。不斷壯大專業(yè)承包企業(yè)。 培育建筑業(yè)龍頭企業(yè)和優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)。建立技術(shù)創(chuàng)新激勵機制，建筑業(yè)企業(yè)可以從工程結(jié)算收入中提取 1－ 2％作為企業(yè)技術(shù)進步發(fā)展資金。加強執(zhí)業(yè)人員培訓(xùn)，提高執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。凡使用國有投資或國有資金投資為主的工程建設(shè)項目，必須采用工程量清單計價招標。對沒有發(fā)生無故拖欠農(nóng)民工工資的建筑施工企業(yè)可以 不繳納農(nóng)民工工資保證金。省確定到 2024年全市建筑業(yè)年產(chǎn)值達到 300 億元指標，對于分解到各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)和市政府有關(guān)部門的指標任務(wù)，要確保完成。對房建、交通、水利、核電站等大型項目工程施工企業(yè)進行統(tǒng)一管理，實現(xiàn)大建筑業(yè)概念。 健全并落實防止拖欠工程款制度。整頓和規(guī)范招標代理市場，建立健全招標代理機構(gòu)市場準入和清出制度。大力發(fā)展節(jié)能省地安全型建筑，嚴格執(zhí)行國家建筑節(jié)能標準、消防技術(shù)標準，施工過程中嚴格遵守《關(guān)于進一步加強建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全工作的通知》（公消〔 2024〕 131 號）的規(guī)定，落實各項消防安全管理制度、完善建筑消防臨時供水設(shè)施，不使用可燃易燃外墻保溫材料，確保消防安全。鼓勵各種資本投資建筑業(yè)，支持企業(yè)增資擴股，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，增強企業(yè)活力。行業(yè)主管部門要在工程建設(shè)管理中支持施工總承包