【正文】 企業(yè)文化與思想政治工作既有一定的區(qū)別，同時(shí)也有著內(nèi)在的一致性。特別是在公司實(shí)施創(chuàng)新轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作必須堅(jiān)持以改革發(fā)展為中心，滲透到企業(yè)文化建設(shè)的全過程。的具體原則。和 ‘ 崗位創(chuàng)新活動(dòng) 39。 四是做到道德教育與社會(huì)責(zé)任意識(shí)的統(tǒng)一。而產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的形成卻是一個(gè)層面更為豐富、過程更為復(fù)雜的環(huán)節(jié)，以企業(yè)核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)的思想政治工作恰恰能夠在產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌塑造上找到切入的位臵，并在輿論導(dǎo)向、品牌宣傳、誠(chéng)信服務(wù)和提升質(zhì)量意識(shí)方面擴(kuò)展工作空間、發(fā)揮其不可或缺的作用。思想政治工作的切入點(diǎn)在于它可以站在政治、政策和通信行業(yè)利益的高度來(lái)辨識(shí)現(xiàn)行制度文化體系中的不足和問題。、 ‘ 迎奧運(yùn)樹新風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽 39。真正做到為員工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈辦好事。廣大黨員、干部和職工群眾積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召，立即行動(dòng)起來(lái)踴躍為災(zāi)區(qū)民眾捐款捐物。 （四）增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，培育團(tuán)隊(duì)無(wú)私奉獻(xiàn)精神 近年來(lái)，公司黨委、工會(huì)和團(tuán)委通過組織開展向遭受印度洋海嘯、地震災(zāi)難的國(guó)家地區(qū)人民捐款捐物 活動(dòng)；向偏 遠(yuǎn)貧困山區(qū)失學(xué)兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)；向身患重病的員工或親屬捐款活動(dòng)，大力倡導(dǎo)了 ‘ 助人為樂、關(guān)愛他人；扶貧濟(jì)困、無(wú)私奉獻(xiàn) 39。并將先進(jìn)典型的作用和精神轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動(dòng)。 （一）努力提高員工素質(zhì)能力，培育學(xué)習(xí)型知識(shí)型團(tuán)隊(duì) 提高員工素質(zhì)能力、培育學(xué)習(xí)型知識(shí)型團(tuán)隊(duì)，不僅是企業(yè)生存發(fā) 展、保持活力的需要，對(duì)員工來(lái)講也是一種關(guān)愛和最大的福利。層面的切入點(diǎn)，在優(yōu)化 ‘ 制度建設(shè) 39。 ‘ 物質(zhì)文化 39。為此，企業(yè)文化建設(shè)必須貫穿于企業(yè)的質(zhì)量管理中去，思想政治工作也要滲透到企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。首先要抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)不僅使思想政治工作能夠潛移默化地融入到員 工的工作、學(xué)習(xí)和生活之中；而且為改變以往思想政治工作單向灌輸、空洞說教和一個(gè)方子治百病的僵化模式，提供了新的載體和有效途徑。企業(yè)文化的內(nèi)涵，涵蓋了企業(yè)價(jià)值觀的確立；企業(yè)精神的培養(yǎng)；職業(yè)道德的養(yǎng)成；優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)等諸方面，而這一切都離不開思想政治工作。思想政治工作則是用正確的思想理論和科學(xué)的工作方法，充分調(diào)動(dòng)員工隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定提供思想保證、智力支持和精神動(dòng)力，具有統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚力量、化解矛盾、鼓舞士氣的作用。思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，優(yōu)良傳統(tǒng)與新興事物互相促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)推進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。只有把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不斷提升企業(yè)文化內(nèi)涵、拓展思想政治工作外延；培育獨(dú)具特色的企業(yè)精神、 塑造良好的企業(yè)形象，才能最終形成企業(yè)核心價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)思想道德觀，并以此推動(dòng)企業(yè)在科學(xué)發(fā)展、超前發(fā)展、和諧發(fā)展的道路上闊步前行。 其二，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新提供了有效途徑。 一是做到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一。思想政治工作也要在堅(jiān)持黨的群眾路線和正向激勵(lì)原則的基礎(chǔ)上，不斷拓寬宣傳教育工作渠道，挖潛和調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力培育具有堅(jiān)強(qiáng)意志、精湛技術(shù)和過硬作風(fēng)的員工隊(duì)伍，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想支持和組織保證。 一是選準(zhǔn) ‘ 物質(zhì)文化 39。以增強(qiáng)員工 ‘ 顧全大局、密切協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信、主動(dòng)服務(wù) 39。公司改制上市、企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、電信行業(yè)重組所引發(fā)的多種利益關(guān)系的變化、思想 道德觀念的沖擊、價(jià)值取向和行為方式的變異，不僅給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，而且對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。通過建立完善多層面、多角度、多渠道的溝通機(jī)制，了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和情緒反映，及時(shí)消除員工的疑慮、困惑和認(rèn)識(shí)上的偏差；通過組織豐富多彩的集體活動(dòng)，增加 員工相互了解、相互交流的機(jī)會(huì)，讓大家在交流和溝通中相互影響、相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高；通過落實(shí)企務(wù)公開、民主管理、科學(xué)決策制度，注重聽取不同層面員工的意見和建議、增加員工參與企業(yè)管理和決策的機(jī)會(huì)，