【正文】 第 6 頁 共 8 頁 有序參與機制。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度。 建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督制度。 二、切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 堅持不懈地抓好理想信念教育和反腐倡廉教育。一是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人的監(jiān)督。組織（人事）部門負責(zé)人要經(jīng)常與下一級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人談心談話，了解其思想、工作、作風(fēng)等方面的情況。 三、切實加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督 加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。堅持和完善干部考察預(yù)告制度、任職前公示制度。 1加強和改進干部監(jiān)督信息工作。中央和國家機關(guān)部委的組織（人事）部門要確定有關(guān)機構(gòu)負責(zé)干部監(jiān)督工作，明確具體工作人員；中央國家機關(guān)實行干部垂直管理和下屬單位較多、干部管理任務(wù)較重 的部委組織（人事）部門，要積極創(chuàng)造條件，設(shè)立干部監(jiān)督機構(gòu)。堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，及時交流信息、溝通情況、研究工作。各干部工作機構(gòu)要切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督。按照權(quán)責(zé)一致的原則，科學(xué)界定干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容，明確追究方式，加大追究力度。對經(jīng)過調(diào)查確實沒有問題的，采取適當(dāng)方式予以澄清。會同紀(jì)檢機關(guān)做好同級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的準(zhǔn)備工作，加強對下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)。做好組織部門干部監(jiān)督工作，對于推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，具有極其重要的意義。 督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制，建立健全 議事、決策的規(guī)則和程序，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。會同紀(jì)檢機關(guān)完善和督促落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告等制度。認(rèn)真貫徹《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》，從本地區(qū)本部門實際出發(fā)，切實抓好各項措施的落實，嚴(yán)肅查處 “ 跑官要官 ” 、 “ 買官賣官 ” 、拉票賄選等問題，堅決防止干部 “ 帶病提拔 ” 現(xiàn)象。加強對干部監(jiān)督工作的宣傳，正確引導(dǎo)社會輿論