【正文】 三是堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活制度，把 “ 三測評 ” 作為黨建績效評估的抓手。隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活不斷發(fā)生深刻變化，非公有制企業(yè)黨建工作要以改革創(chuàng)新精神不斷營造工作氛圍、改進(jìn)工作方法、健全工作機(jī)制、形成工作格局。為保證這些規(guī)定能落實(shí)好，紀(jì)委還制定了教育與管理制度、信息反饋與工作匯報(bào)制度、監(jiān)督與檢查制度、獎(jiǎng)懲制度等四項(xiàng)制度加以監(jiān)督實(shí)施。 三是突出崗位學(xué)習(xí)。人力資源部對員工、黨員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參加和本職崗位相關(guān)的資質(zhì)證書、提升學(xué)歷水平 第 2 頁 共 5 頁 的學(xué)習(xí)，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。 二是建立黨員承諾制 度，把執(zhí)行規(guī)定落實(shí)到人。只有適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的要求，不斷地進(jìn)行觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，不斷地研究新情況，解決新問題，非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平才能提高，黨員的教育才能真正具有實(shí)效 。廣大黨員干部及員工把遵守廉潔自律作為自覺的行動(dòng)，近兩年來上交客戶贈(zèng)送的禮金禮物折合人民幣約 4 萬元，這些錢物納入集團(tuán)幫困基金，統(tǒng)一處理。通過加強(qiáng)能力教育和崗位專業(yè)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員搞好工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)的本領(lǐng)。堅(jiān)持一級抓一級，建立全覆蓋的學(xué)習(xí)機(jī)制，為培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員提供制度保障。