【正文】 斷鼓舞職工士氣、凝聚職工；堅(jiān)持推進(jìn) ci 戰(zhàn)略，不斷打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)品質(zhì)，擴(kuò)大企業(yè)的知名度；堅(jiān)持反腐倡廉宣傳教育，積極開展效能監(jiān)察活動(dòng)，堵塞企業(yè)漏洞 。個(gè)別單位在企業(yè)改革改制時(shí)，黨群部門機(jī)構(gòu)和人員成為撤并的首選對(duì)象，還有的單位黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席 “ 一肩挑 ” 等。同時(shí)對(duì)經(jīng)營管理人員和黨務(wù)工作者的配備，要通盤考慮，同等對(duì)待，真正把那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、潛力大、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部配備到黨務(wù)工作崗位上來，努力建設(shè)一支梯次合理的復(fù)合型黨務(wù) 第 6 頁 共 6 頁 工作隊(duì)伍。 三是黨員教育管理工作 “ 退化 ” 。做到了定期研究、定期部署、定期檢查，找準(zhǔn)黨群工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，用黨建工作來促中心工作，用中心工作的成果來檢驗(yàn)黨建工作的好壞，保證了黨建工作的有效開展。 05 年總公司系統(tǒng)開展 “ 創(chuàng)建四好班子 ” 活動(dòng)以來，一些基層單位開展了 “ 創(chuàng)建四好小班子 ” 活動(dòng)，通過創(chuàng)建活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班 子不但團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，奮發(fā)向上，有所作為，得到職工認(rèn)可，而且企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍正在全面形成。有的單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，重新調(diào)整和劃分了基層黨的組織，調(diào)整充實(shí)了黨組織 和政工工作機(jī)構(gòu)。 第三，堅(jiān)持以建立長(zhǎng)效機(jī)制為著力點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)。二是要強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，建立健全企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作機(jī)制。如《黨委議事規(guī)則》、《黨委會(huì)會(huì)議制度》