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3關于轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能加強和改革干部管理工作實施方案(留存版)

2025-09-01 16:03上一頁面

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【正文】 工作的副鄉(xiāng)長擔任,副組長由計生站長擔任。 第 1 頁 共 4 頁 關于轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能加強和改革干部管理工作實施方案 **鄉(xiāng)關于轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能加強和改革干部管理工作的實施方案(試行稿) 為了切實轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)政府的工作職能,改進工作作風,加強基層政權(quán)建設,增強干部的服務能力,提高工作效率,根據(jù)《國家公務員暫行條例》,《中共中央辦公廳,國務院辦公廳,關于印發(fā)〈中央編制委員會關于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見〉的通知》結(jié)合本鄉(xiāng)實際,特制定本實 施方案(試行) 一、干部管理改革的必要性和緊迫性 黨的十七屆中全會以來,各級政府高度重視 “ 三農(nóng) ” 問題。上崗 9 人,組內(nèi)按特點劃分為 **片一所,即: **片, **片, **片,服務所。由干部自主擇崗選組,雙向選擇,互選定員。 社會發(fā)展工作組。隨著農(nóng)村稅費改革縱深推進,特別是農(nóng)業(yè)稅的全面取消之后,現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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