3關(guān)于轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能加強(qiáng)和改革干部管理工作實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常工作、起草文件、組織干部學(xué)習(xí)、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理以及政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等工作。主要負(fù)責(zé)民政、殘聯(lián)、精神文明、文教衛(wèi)生、體育科技、綜治維穩(wěn)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作。群眾生活安排等工作。因此，我們必須樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” ，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理改革，優(yōu)化政府職能，合理配置資源，把鄉(xiāng)政府工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展和公益服務(wù)上來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新局面。隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革縱深推進(jìn)，特別是農(nóng)業(yè)稅的全面取消之后，現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制已不適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展要求，甚至成為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的制約因素。 在全鄉(xiāng)干部職工中實(shí)行干部管理改革工作，是干部人事制度改革的新舉措，黨委成員和科級(jí)干部要按照《方案〈試行〉》的要求，帶頭落實(shí)有關(guān)改革措施，帶頭處理好各方面的關(guān)系，帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一般干部要積極參與努力工作，確保干部管理改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得成效
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