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3關(guān)于對(duì)三峽移民庫區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)問題的思考(留存版)

2025-09-01 14:48上一頁面

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【正文】 失業(yè)人員培訓(xùn) 的需要。不學(xué)無術(shù)、不求上進(jìn),寧愿受窮,等、靠、要,這些落后的思想禁錮著他們,正是造成居民貧困的一個(gè)重要原因,也是目前解決就業(yè)問題的一個(gè)“ 腸梗阻 ” 。據(jù)統(tǒng)計(jì)縣城內(nèi)現(xiàn)共有個(gè)門面,已使用的有個(gè),使用率僅為。 第 1 頁 共 11 頁 關(guān)于對(duì)三峽移民庫區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)問題的思考 就業(yè)系民生之本,做好三峽移民庫區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展的大局,關(guān)系到實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。目前,多數(shù)移民區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展都面臨著四大矛盾,即全面走向工業(yè)化的道路與現(xiàn)有工業(yè)基礎(chǔ)薄弱的矛盾,城鎮(zhèn)化建設(shè)的全面加快與城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后的矛盾,國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡的矛盾,隨著改革的深入,非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。更有甚者認(rèn)為只要參加了居委會(huì)安排的一些臨時(shí)性的工作后,擔(dān)心從此會(huì)失去不費(fèi)吃灰之力就得來的每月百十來元的低保金。強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)力素質(zhì),是做好就業(yè)和再就業(yè)工作的前提。積極完善和落實(shí)促進(jìn)再就業(yè)的扶持政策。另外還可以通過在社區(qū)內(nèi)開展和提供水電維修、小孩接送和看管、老年人護(hù)理、醫(yī)院住院病人的護(hù)理、健身娛樂、社區(qū)保安等有償服務(wù)項(xiàng)目,為居委會(huì)創(chuàng)收的同時(shí)又可以安排一部份人就業(yè)。力爭(zhēng)通過努力基本實(shí)現(xiàn) “ 一戶有一人就業(yè)、一家有一個(gè)主業(yè)、一個(gè)社區(qū)有一個(gè)產(chǎn)業(yè) 、一個(gè)街道有一個(gè)特色 ” 的目標(biāo),最終形成經(jīng)濟(jì)建設(shè)和就業(yè)增長(zhǎng)的良性互動(dòng),從根本上緩解三峽庫區(qū)移民區(qū)縣大量富余失業(yè)人員的就業(yè)問題。對(duì)轄區(qū)就業(yè)特困人員實(shí)行 “ 一戶一檔 ” 、 “ 一人一檔 ” 的動(dòng)態(tài)管理。對(duì) 考察落實(shí)到的就業(yè)需求人員的輸出工作采取自愿報(bào)名,社區(qū)把關(guān),勞動(dòng)就業(yè)局和扶貧辦審查,用人單位錄用的方法實(shí)施。創(chuàng)業(yè)帶頭人身后有許多潛在的就業(yè)崗位。不少重體力、臟活、累活都只能讓進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民去干。造成 “ 六多六少 ”這一嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的原因是多方面的,既有歷史的,也有現(xiàn)實(shí)的原因;既有社會(huì)的,也有移民自身的原因。 在庫區(qū)二期移民任務(wù)完成后出現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)空心化、移民貧困化,移民安穩(wěn)、致富難的新形勢(shì)下,xx縣縣委、政府針高瞻遠(yuǎn)矚,審時(shí)度勢(shì),提出了實(shí)施 “ 安穩(wěn)致富工程 ” 的偉大構(gòu)想和英明決策。 (二)就業(yè)觀念陳舊、等靠要思想嚴(yán)重。鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,摒棄把工作分為高低貴賤之分,認(rèn)為只有固定工、端 “ 鐵飯碗 ” 才是真就業(yè)的舊觀念,樹立勞動(dòng)光榮,臨時(shí)就業(yè)、彈性就業(yè)都是就業(yè)的新觀念。積極與用工單位聯(lián)手開展定單式、定向式培訓(xùn),本著干什么學(xué)什么的原則,開展有針對(duì)性、實(shí)用性的培訓(xùn),提高輸出的成功率和輸出的穩(wěn)定性,使勞務(wù)人員更快地適應(yīng)崗位。還可以實(shí)行在本人自愿的前提下,把下崗職工在再就業(yè)中心應(yīng)享受的基本生活費(fèi)和進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)后應(yīng)享受的待遇作為再就業(yè)啟動(dòng)資金一次性結(jié)算支付本人,促使一批下崗職工及早脫離了再就業(yè)服務(wù)中心,逐步走上自強(qiáng)自立的道路。由縣就業(yè)局牽頭,扶貧辦和社區(qū)居委會(huì)及幫扶隊(duì)協(xié)助,為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,培植載體,抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作,加強(qiáng)同用人單位的聯(lián)系,卓有成效地培訓(xùn)和注重樹立就業(yè)人員的形象,密切注意市場(chǎng)用工的新動(dòng)態(tài),形成一個(gè)
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