【正文】 化建設(shè)，將社會保障體系建設(shè)納入規(guī)范化、法制化軌道；嚴肅查處不參加社會保險、不為職工繳納社會保險費的單位。 二、支持和完善基本養(yǎng)老保險制度，確保企業(yè)、事業(yè)離退休人員基本生活 進一步完善企業(yè)養(yǎng)老保險制度。這對做好財政社會保障工作提出了更新的目標(biāo)，更高的要求，我們要牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，做好社會保障工作，將解決民生問題擺在更加突出位置，充分發(fā)揮職能，加大對社會保障方面的投入力度，讓廣大人民群眾共享改革和發(fā)展的成果，讓廣大人民群眾充分享受陽光雨露，為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧做出新的貢獻。 ，強化黨組織發(fā)揮核心作用 為了使基層黨組織在新的歷史條件下，更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用，區(qū)委以明確職責(zé)定位，規(guī)范工作流程為主要內(nèi)容，著力構(gòu)建基層黨組織職責(zé)任務(wù)體系。一方面，以增強歸屬感為主要內(nèi)容積極做好流動黨員服務(wù)管理工作。黨費管理方面，實現(xiàn) ? 三個轉(zhuǎn)變 ? ：變隨機安排為預(yù)算安排，細化項目，共劃分了 6 大項， 14 小項，確保了黨務(wù)工作中重點、難點項目有足夠的資金保障，加強了黨費使用的計劃性；變黨費劃撥為基層申請重點工作資助，重點設(shè)立了黨建示范點資助、組 第 17 頁 共 26 頁 織工作創(chuàng)新 獎，加強基層黨組織服務(wù)黨員的針對性；變短期行為為長效基金設(shè)立，專門設(shè)立了黨員激勵幫扶基金，加大服務(wù)基層黨員和群眾的力度，擴大黨費使用的受眾面。建立健全學(xué)習(xí)激勵機制，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與提拔使用有機聯(lián)系起來。 五是抓紀(jì)律，建立健全黨員監(jiān)督約束機制。黨的先進性不是一勞永逸的，而 具體的、歷史的，與時俱進的，那么黨建工作長效機制也不是固定的、封閉的體系，而是隨著時代的發(fā)展變化，隨著黨建工作形勢和任務(wù)的變化，不斷創(chuàng)新發(fā)展完善的。 新課程 緊緊圍繞 ? 為了中華民族的復(fù)興，為了每位學(xué)生的發(fā) 第 23 頁 共 26 頁 展 ? 的核心理念，對高中課程的功能目標(biāo)進行重新定位，明確指出：普通高中教育是在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上進一步提高國民素質(zhì)、面向大眾的基礎(chǔ)教育，應(yīng)為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。與考核并行的是獎勵，在已經(jīng)實行多年的《高考獎勵方案》、實行兩年的《班主任量化考核辦法》、實行一年的《教學(xué)質(zhì)量獎勵方案》的基礎(chǔ)上，去年底出臺了《年度先進教 師、先進工作者評選方案》，對在 2024年度中工作表現(xiàn)突出的職工進行獎勵，已經(jīng)和正在制定的《骨干教師評選方案》、《首屆 ? 校內(nèi)名師 ? 評選方案》將在今年穩(wěn)步推進。 一定要注意到考核評價結(jié) 果的合理應(yīng)用，這樣考核評價工作才會更加有力度。 《中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》（試行）主要針對中層領(lǐng)導(dǎo)和管理部門，《班主任工作量化考核辦法》主要考核班主任，這兩項是考核的重點。如果做得比較科學(xué)規(guī)、公正合理，廣大教師就會欣然接受。只 有創(chuàng)新載體，才能提高對黨員干部的吸引力，提升黨組織的影響力，不斷為黨的先進性建設(shè)增添新活力。黨組織應(yīng)該為黨員創(chuàng)造保持先進性的環(huán)境，要給予黨員自身以動力，同時也要從外部給予一定的壓力。只有堅持不懈地加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能使廣大黨員始終保持正確的方向，提高能力素質(zhì)，增強服務(wù)本領(lǐng)，與時 俱進，不斷保持生機和活力。 ，保證黨組織工作的開展 在工作經(jīng)費方面，全區(qū)按照每名黨員 100 元標(biāo)準(zhǔn)，核算的基層黨組織工作活動經(jīng)費全部由區(qū)財政予以保障。區(qū)委制定下發(fā)了《關(guān)于區(qū)黨代會閉會期間發(fā)揮代表作用的意見》。國資委黨委適應(yīng)國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)布局調(diào)整和國有企業(yè)改革發(fā)展的需要，逐步建立起按資產(chǎn)、股份對企業(yè)黨組織分類、按黨委、總支、支部隸屬關(guān)系分層的組織結(jié)構(gòu)體系。 五、強化監(jiān)管，規(guī)范社會保障資金管理 一是會同社保、民政、衛(wèi)生等部門采取有效措施，加強對社保資金的日常監(jiān)督管理。結(jié)合實際制定下崗職工和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)操作辦法，擴大培訓(xùn) 效果。一是建立完善穩(wěn)定可靠多元的社會保障資金籌措機制，加大社會保險費征繳力度，通過利益導(dǎo)向鼓勵參保繳費，強化基金管理和監(jiān)督檢查，建立社會保障基金隨財政收入增長而增長的機制。 加強黨務(wù) 工作者隊伍建設(shè)。加強和完善黨建工作責(zé)任制考核意見建議 界定責(zé)任分工。 2024 年，我處對原下發(fā)的《市政處黨建責(zé)任制工作考核實施意見》進行了修訂，進一步建立完善基層黨組織建設(shè)責(zé)任體系，強化黨委管黨建 、書記抓黨建的責(zé)任，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門協(xié)調(diào)牽頭，各基層支部齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。還有一些基層黨組織 負責(zé)人抓黨建工作仍停留在以會議落實會議，以文件落實文件上，沒有本支部特色黨建品牌，黨建宣傳氛圍不濃，黨建專職工作人員培養(yǎng)力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。只有進一步擴大群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不怕群眾挑 ? 刺 ? ，讓想說話同志參與到對支部工作的測評中來，才能擴大黨建工作的公信力，才能增加考核結(jié)果的客觀公正性。三是堅持由近及遠、循序漸進、保持政策的連續(xù)性，要注意把握改革政策出臺的時機，注意保持有關(guān)政策的相對穩(wěn)定和銜接配套，注意采取平穩(wěn)可行和符合國情國力的過渡措施，避免社會矛盾的發(fā)生。 完善社會保障體系建設(shè)是維護社會公正，協(xié)調(diào)社會利益、構(gòu)建和諧社會的重要方面，國際經(jīng)驗和 我國改革開放的實踐證明，健全的社會保障體系，是改革發(fā)展 ? 減震器 ? ，社會公平的 ? 調(diào)節(jié)器 ? 社會安定的 ? 穩(wěn)定器 ? ，是一張促進社會進步的 ? 安全網(wǎng) ? 。財政部門會同民政 部門進一步完善制度，增加投入，規(guī)范管理，在健全社會救助體系方面取得新進展。在組織機構(gòu)上，搭建了區(qū)、街道、社區(qū)三級 ? 兩新 ? 組織黨建工作機構(gòu)。 ，強調(diào)黨組織工作規(guī)范化 實行基層黨建工作分類管理。圍繞服務(wù)保障奧運，全區(qū)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部黨員所處的地位、環(huán)境和其工作性質(zhì)、職責(zé)，決定了黨支部黨員干部更應(yīng)率先垂范，做全心全意為人民服務(wù)的公仆，永葆黨的政治本色。在新形勢 第 19 頁 共 26 頁 下，隨著社會生活多樣化趨勢的發(fā)展，黨員隊伍也出現(xiàn)了新情況和新問題，有的淡化理想信念，單純追求個人價值的實現(xiàn)；有的淡忘黨的宗旨，極端個人主義膨脹； 有的淡漠黨的紀(jì)律，自由主義嚴重等等。再次，突出和加強嚴守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)揮先鋒作用的監(jiān)督、貫徹民主集中制的監(jiān)督 、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。但這些功能作用受社會發(fā)展形勢所左右，必須與一定的教育形勢相適應(yīng)。 是偏遠落后地區(qū)教育快速發(fā)展和振興的根本保證。由學(xué)校督導(dǎo)室負責(zé)，每學(xué)期開展學(xué)生長社會共同參 與學(xué)校評價尤其是教師評價的常規(guī)工作，并將結(jié)果納入教學(xué)質(zhì)量考核和部門工作考核方案當(dāng)中。制定方案很容易，執(zhí)行起來卻有難度 。如今，面對外邊的世界，感情留人已顯得蒼白無力，待遇留人又往往缺少力度，制度留人也許更符合當(dāng)今的現(xiàn)實。否則，考核評價的功能作用就會減退甚至消亡。通過監(jiān)督約束機制，使黨員真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，拒腐防變、干凈干事。一是建立黨員思想狀況調(diào)查分析制度，掌握和摸清黨員思想動態(tài)，做好經(jīng)常性思想政治工作；二