【正文】 人利益的追求更多，不會或不愿意幫助、帶動其他黨員和群眾共同致富。廣大農(nóng)村黨員能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想，堅決擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，在思想上與上級 保持一致；能時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，同社會不正之風(fēng)和各種丑惡現(xiàn)象作斗爭，成為農(nóng)村社會穩(wěn)定的中堅力量。抽樣調(diào)查顯示，當(dāng)前 70%以上的農(nóng)村黨員思想政治素質(zhì)是好的，群眾是認(rèn)可的。農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用是要做勤勞致富、奔小康的典范，不但自己要在遵紀(jì)守法的前提下用智慧和汗水富起來的，而且還要通過提供信息、技術(shù)、資金等途徑千方百計地幫助和引導(dǎo)其他群眾富起來，共同走上富裕之路。 農(nóng)村黨員管理監(jiān)督機(jī)制尚不健全 面對農(nóng)村社會日新月異的變化，無論是從管理、監(jiān)督、教育上看，還是從各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的實際工作看，都存在著準(zhǔn)備不足、措施不當(dāng)、制度不完善、監(jiān)督乏力的問題。有的黨員干部自律意識不強(qiáng)，在一定程度上存在以權(quán)謀私、與民爭利的問題。同時要樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮模范黨員的示范、輻射作用，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。通過靈活的分類管理，來充分發(fā)揮每個層次、每名黨員的作用，從而從根本上提高黨組織的戰(zhàn)斗力。在管理中強(qiáng)化服務(wù)意識，做到上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，真正關(guān)心農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活及思想情況，積極為農(nóng)村黨員排憂解難，化消極因素為積極因素，增強(qiáng)黨員與黨組織的向心力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持一個 “ 嚴(yán) ” 字，就是要本著 “ 從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理 ” 的原則，堅持正常的組織生活，嚴(yán)格組織紀(jì)律。如對老年黨員著重進(jìn)行增強(qiáng)黨性、破除迷信教育，發(fā)揮其宣傳政策、引導(dǎo)群眾的作用；對年輕黨員則著重于政策、法制觀念教育和實用技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)揮他們在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中的主力軍作用。其他黨員則處 第 9 頁 共 14 頁 處與黨支部 書記唱對頭戲，在本村內(nèi)無法發(fā)展本派黨員，則外出發(fā)展，或 “ 引進(jìn) ” 黨員，無法達(dá)到目的就不斷上訪。 二、原因分析 受市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面沖擊和封建殘余思想的影響 在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下，我國城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村都發(fā)生了深刻變化，物質(zhì)財富有了極大繁榮和發(fā)展，對農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)帶 第 7 頁 共 14 頁 來了許多正面的影響。全心全意為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)是共 產(chǎn)黨人的本色，要自覺把國家、集體、他人利益置于個人利益之上，必要時不惜犧牲個人利益。通過調(diào)研，初步掌握了當(dāng)前我市農(nóng)村黨員隊伍中存在的一些突出問題，剖析了產(chǎn)生這些問題的原因，明確了在黨員先進(jìn)性教育中需要解決的主要問題，理清了我市開展黨員先進(jìn)性教育活動 的思路，提出了一些解決問題的方法和措施等等。在與 “ 非典 ” 、 “ 禽流感 ” 的較量中，廣大農(nóng)村黨員能以身作則，率先垂范，始終沖在斗爭的前列，不怕 犧牲，不懼艱險，為取得抗擊 “ 非典 ” 、 “ 禽流感 ” 的勝利，作出了巨大的貢獻(xiàn)；在我市開展的 “ 市場帶百村 ” 活動中，廣大農(nóng)村黨員積極充當(dāng)經(jīng)紀(jì)人、中介人，牽線搭橋，引導(dǎo)農(nóng)民群眾參與來料加工，增加農(nóng)民收入。雖然老黨員的政治素質(zhì)普遍較好，但是思想觀念較為陳舊，工作積極性也不高，缺乏開拓意識，在發(fā)揮模范作用過程中心有余而力不足，影響農(nóng)村基層黨組織工作的順利開展；二是文化程度偏低。比如有的村黨組織多年未發(fā)展黨員，支部書記照樣可以連任。解決農(nóng)村黨員隊伍中存在的這些問題，必須積極探索和實踐農(nóng)村 第 10 頁 共 14 頁 黨員教育的方法和措施，確保黨員先進(jìn)性充分發(fā)揮。近年來，我市在農(nóng)村黨員隊伍管理方面創(chuàng)造了許多成功的 經(jīng)驗，也取得了顯著的成效，但是經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，不斷為我們提出新的課題、新的挑戰(zhàn)，為此，必須及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深化黨員活動證制度、主題月教育制度和黨務(wù) “ 五公開 ”制度，同時要針對新情況、新問題，探索新舉措，改進(jìn)工作方式或活動方法，創(chuàng)新載體