【正文】 的繳費比例。 2. 養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。 依據(jù)調(diào)查結果，結合 CC 珠海的實際情況 ，我們建議各分支機構的所有人員都統(tǒng)一與珠?？偛亢炗唲趧雍贤?，并在珠海按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)繳納各項保險。如員工基本工資高于珠海市規(guī)定的當年最高繳費基數(shù)，則公司將按珠海市規(guī)定的最高繳費基數(shù)為員工辦理社會保險。 繳費比例： 公司按珠海市規(guī)定的繳費比例為員工辦理社會保險，每年 7 月份將公布珠海市當年各類社會保險的繳費比例。 繳費比例： 公司按珠海市規(guī)定的繳費比例為員工辦理社會保險，每年 7 月份將公布珠海市當年各類社會保險的繳費比例。 四 . 社會保險的管理 1. 公司員工的法定福利實行與勞動合同簽署掛鉤的原則。 2. 各項福利保險繳納時間以勞動合同生效期為準。 5. 失業(yè)保險 定義： 失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。 司 第 5頁 3. 工傷保險 定義： 工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分。 司 第 4頁 三 . 各項保險的具體繳費情況 1. 養(yǎng)老保險 定義 ： 養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。這種差別不僅僅體現(xiàn)在福利的類別上（如在上海沒有“生育保險”這獨立的一項；而廣州就有），還體現(xiàn)在各項福利的繳費比例上（具體見《各分支機構所在地法定福利調(diào)查報告書》）。這里所說的 完全 ，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂 基本 ，指的是參加生產(chǎn)活動 已不成為主 要社會生活內(nèi)容。勞動者在其單位工作、勞動，必然形成勞動者和用人單位之間相互的勞動關系，在勞動過程中，用人單位除支付勞動者工資待遇外，如果不幸而發(fā)生了事故，生成勞動者的傷殘、死亡或患職業(yè)病，此時，勞動者就自然具有享受工傷保險的權利。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。 4. 人力資源部負責員工繳納各項保險的繳納、核查和日常管理工作。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費