珠海某科學(xué)工業(yè)公司法定福利提案報(bào)告書-文庫吧在線文庫
【正文】 基數(shù)的 2%；個(gè)人為繳費(fèi)基數(shù)的 1%。 5. 員工離開公司時(shí)，在辦理完畢公司調(diào)職手續(xù)后，方可從公司人力資源部辦理福利保險(xiǎn)帳戶的轉(zhuǎn)移。試用期員工，在其轉(zhuǎn)正后才辦理各項(xiàng)福利保險(xiǎn)手續(xù)，但需補(bǔ)繳試用期間的各項(xiàng)福利保險(xiǎn)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分， 是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成。是指國家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù) 等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。 繳費(fèi)比例： 公司按珠海市規(guī)定的繳費(fèi)比例為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，每年 7 月份將公布珠海市當(dāng)年各類社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 這樣辦理保險(xiǎn)的主要劣勢(shì)體現(xiàn)在以下幾點(diǎn) 目前必須按珠海統(tǒng)一規(guī)定給員工上生育保 險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，需要增加一 定的成本。 cc工業(yè)科學(xué)有限公司 法定的福利提案報(bào)告書 司 第 2頁 目 錄 一 . 法定福利的提案分析 .............................................................. 3 二 . 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定 ...................................................... 3 三 . 各項(xiàng)保險(xiǎn)的具體繳費(fèi)情況 ...................................................... 4 1. 養(yǎng)老保險(xiǎn) ......................................................................
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