【正文】 有作為，竭重服務(wù)重實(shí)效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚(yáng) ? 勞模 ? 精神，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采 取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。配合工會積極做好職工的思想政治工作，努力幫扶困難職工渡過生活中難題，確保公司和諧發(fā)展并為工會開展工作創(chuàng)造條件。三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強(qiáng)企業(yè)黨員的思想覺悟，使企業(yè)黨組織成為學(xué)習(xí)型的黨組織。 思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時(shí)交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。 ，總結(jié)工作計(jì)劃落實(shí)情況， 并聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議，改進(jìn)和完善工作計(jì)劃，真正把工作計(jì)劃落到實(shí)處。 第 6 頁 共 14 頁 （ 6）為推動員工強(qiáng)身健體活動落到實(shí)處，組織員工開展爬山、長跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動。制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題。 緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生 第 2 頁 共 14 頁 產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。 領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。 三、主要工作 、爭做 xx 先鋒和 ? 企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng) ? 雙品牌創(chuàng)建活動。黨支部要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項(xiàng)上把關(guān)。以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項(xiàng)目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。樹典型、弘揚(yáng)正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負(fù)責(zé)的形式，深入了解一線 職工思想情況，及時(shí)把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到 ? 四個堅(jiān)持 ? ：堅(jiān)持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題 。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護(hù)好社會穩(wěn)定盡力。 五、繼續(xù)加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，促進(jìn)勤政廉政工作的不斷深入 企業(yè)黨員干 部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺作好表率 。二是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會，堅(jiān)持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計(jì)劃，平時(shí)有督促，年底有總結(jié) 。 五、以凝聚人心為著力點(diǎn)，積極抓好工會、共青團(tuán)組織建設(shè)圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點(diǎn)，深化思想政治建設(shè)。同時(shí)建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍和技工隊(duì)伍。 ，多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任、多盡心盡力、多做實(shí)際工作，共同為實(shí)現(xiàn)個人自身價(jià)值和公司美好愿景而努力。 （ 5）圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場開拓等工作，開展實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的主題活動，舉辦知識競賽和技能比武等活動。做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問題 。 二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念 企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整 這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)： 堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思