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3金融道一書讀后感(留存版)

2025-08-26 05:05上一頁面

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【正文】 ,也是對(duì) “ 以人為本 ” 企業(yè)理念最實(shí)際的詮釋。 細(xì)節(jié)決定成敗 金融是需求的產(chǎn)物,它不是賬面游戲。我想,只有樹立學(xué)習(xí)增長(zhǎng)能力的觀念,在學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),主動(dòng)研究先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)成果,解放了思想,看到了差距,更新了觀念,理清了思路,創(chuàng)新觀念有了轉(zhuǎn)變,那工作能力才能提高、服務(wù)質(zhì)量才能提升、我們的事業(yè)才能進(jìn)步,我想我們每個(gè)信合人也能和杭州廣發(fā)他們一樣,越來越好,越來越強(qiáng)。什么叫優(yōu)質(zhì)。這句話在我看來有些震驚,多少有些別出心裁,這和一直眾多銀行提倡的 “ 顧客就是上帝 ” 的行為標(biāo)準(zhǔn)有些背道而馳。 “ 員工第一 ” 推崇的是積極發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性 和做事的積極性、主動(dòng)性,開拓做事業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神,而這種精神正是他們的事業(yè)充滿勃勃生機(jī)的力量源泉。如果杭州廣發(fā)接到這個(gè)電話也借故推托,也沒什么大錯(cuò),只不過也杭州廣發(fā)也從此將 混同于 “ 其他的銀行 ” ,正是由于在這樣的一個(gè)細(xì)節(jié)上的重視,以小事為突破口,主動(dòng)跟進(jìn),才凸顯了杭州廣發(fā)的服務(wù)理念。他們把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為他們服務(wù)的底線,要求每一個(gè)員工,在對(duì)待每一件事情上,都要將
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