【正文】 形象不好，很容易在工作中和群眾發(fā)生矛盾。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一班人深知，要發(fā)動(dòng)協(xié)警員的積極性，必須要做到從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警。為鼓勵(lì)廣大協(xié)警的工作積極性，不斷推進(jìn)協(xié)警員隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高，大隊(duì)積極引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 把好競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)關(guān)，為此，大隊(duì)每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能以及政治業(yè)務(wù)考核。有一些人當(dāng)協(xié)警 員還有一種想法，就是把這里當(dāng)成一種跳板，在這里先暫時(shí)過(guò)渡一下，然后，一旦有機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽。因此，很多基層交警隊(duì)伍就只能 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 靠招聘協(xié)警人員來(lái)解決這一難題。這就給公安交通管理部門提出了嚴(yán)峻的課題，如何解決這一矛盾勢(shì)在必行。雖然協(xié)警員沒(méi)有執(zhí)法資格，但是，他們?cè)诿窬膸ьI(lǐng)下可以開(kāi)展一些不是執(zhí)法行為的 工作，減少民警的工作量，使民警從繁重的管理工作中得到緩解，增加有效警力。這樣就會(huì)影響交警隊(duì)伍的形象。認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)協(xié)警員的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，防止各種問(wèn)題的發(fā)生。 （三）把好競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)關(guān)。 （三）把這里當(dāng)成一個(gè)跳板。這和公安部有關(guān)規(guī)定每五公里道路一位民 警的要求相差很遠(yuǎn)，如何讓解決這一矛盾已經(jīng)成為交警部門的難題。雖然科技強(qiáng)警是解決這一矛盾的主要手段之一，但是，一些實(shí)際工作還需要大量的人力區(qū)實(shí)際操作完成。