3加強協(xié)警員管理的調(diào)研報告-wenkub
2024-08-17 19 本頁面
【正文】 了道路里程不斷增加和警力嚴重不足的矛盾。這就給公安交通管理部門提出了嚴峻的課題，如何解決這一矛盾勢在必行。 一、公安交警隊伍管理現(xiàn)狀 當前，交警隊伍警力不足的現(xiàn)象非常突出，筆者在走訪中得知，一些基層大隊有執(zhí)法資格的民警只有 20 多人，包括工勤人員也不過 50 多人。就拿筆者所在的 xx市交警支隊 XX 縣區(qū)大隊來說，警力嚴重不足，而 XX 縣區(qū)的道路總里程包括國道、省道以及縣鄉(xiāng)道路和村村通公路卻達到了 2300多公里。 我們知道，各地積極采取有效措施，不斷加大力度開展科技強警活動，極大地提高了隊伍的執(zhí)法和管理水平。雖然協(xié)警員沒有執(zhí)法資格，但是，他們在民警的帶領下可以開展一些不是執(zhí)法行為的 工作，減少民警的工作量，使民警從繁重的管理工作中得到緩解，增加有效警力。首先，我們對協(xié)警員的思想狀態(tài)進行一下分析，從中可以找出解決這些問題的方法，防止在協(xié)警員的使用上出現(xiàn)問題，給公安交警隊伍的形象帶來不利的影響。在實際工作中，協(xié)警員由于其本身用工性質(zhì)是臨時人員，雖然在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，但是，無論在政治上還是在經(jīng)濟收入上和正式民警相差很多，投入和付出不成正比。很多協(xié)警員不能從事執(zhí)法活動，而是從事的技術性的工作，在一定程度上是一些工作的業(yè)
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