【正文】 后，事業(yè)部基層建設(shè)的工作確實(shí)有點(diǎn)削弱了。因此，我們在開展 “ 三基 ” 工作時(shí)，應(yīng)該通盤考慮，抓住事物的實(shí)質(zhì)和重點(diǎn)，減少重復(fù)勞動(dòng)，提高效率。 .反事故演練關(guān)鍵是一個(gè) “ 真 ” 字。 .既然毛利考核能把經(jīng)營與生產(chǎn)裝置捆綁在一起，那么管理層次定額考核也可以與裝置捆綁，這樣促使管理人員深入裝置進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。（一個(gè)例子：在對一部門的調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，班組值班長以下的 第 2 頁 共 7 頁 普通職工對動(dòng)火票的等級權(quán)限不了解的比較多。） 執(zhí)行制度過程中，對執(zhí)行情況的考核不夠徹底。（包括單耗、能耗、輔料消耗等） .應(yīng)強(qiáng)制規(guī)定裝置、直屬車間每月對設(shè)備運(yùn)行狀況、生產(chǎn)管理情況進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)果，對不足之處提出整改措施并以文字形式上報(bào)職能部門；如需事業(yè)部協(xié)調(diào)解決的，相關(guān)條線的職能部門必須拿出書面意見。演練要逼真，對待的態(tài)度要認(rèn)真。 第 7 頁 共 7 頁 二 ○○ 四年十月二十三日 。盡管有些工作的開展流于形式，但不可否認(rèn)，近幾年基層建設(shè)為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航的作用是不可忽視的。即使是、裝置，通過近兩年來的摸索，在這方面做了大量的工作，也已日趨完善。部分干部存在著怕得罪人的思想；對制度的執(zhí)行缺乏嚴(yán)肅性，有的甚至把個(gè)人的意識(shí)參與到考核過程中；與制度配套的考核細(xì)則在獎(jiǎng)懲上力度不夠，該重獎(jiǎng)的未予以重獎(jiǎng)，該重罰的未予以重罰。 當(dāng)前工作中存在的不足： 制