【正文】 殊、講原因，作為單位一把手，對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要勤觀察，早提醒，多勸告。 誡勉談話對(duì)象要對(duì)反映或存在的問題實(shí)事求是的作出解釋和說明，提供有關(guān)材料 。 誡勉談話會(huì)議記錄范文 3 按干部管理權(quán)限，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)或組織部門提出誡勉談話建議，報(bào)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 。車管所所長(zhǎng)、教導(dǎo)員要以身作則，大力弘揚(yáng)市局及支隊(duì)黨委的工作作風(fēng)要求， “ 眼界要寬、責(zé)任要強(qiáng)、執(zhí)行要力、標(biāo)準(zhǔn)要高、為政要廉 ” ，帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行作息時(shí)間和工作紀(jì)律。 二、誡勉談話的對(duì)象 車管所總支書記、所長(zhǎng)樊剛、車管所總支副書記、教導(dǎo)員王 向陽(yáng)。車管所要針對(duì)存在的問題，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范管理，特別是 “ 一把手 ” 要身先士卒，管好班子，帶好隊(duì)伍，樹立 “ 人民滿意車管所 ” 的行業(yè)形象。信訪或者其他渠道反映意見相對(duì)集中的一些問題 。在工作中要杜絕華而不實(shí)、漂浮的作風(fēng)，在整改中，要進(jìn)一步查找不足，引以為戒，舉一反三，結(jié)合車管工作實(shí)際有針對(duì)性地進(jìn)行對(duì)照檢查，健全制度，規(guī)范管理。下一步車管作風(fēng)建設(shè)要力求解決五個(gè)突出問題。希望你們進(jìn)一步加強(qiáng)車管隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè) ,要從講政治的高度，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。支隊(duì)將同市紀(jì)委、監(jiān)察局等部門對(duì)車管所整改情況開展監(jiān)督檢查，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、工作成效不明顯、有損窗口形象的行為將從嚴(yán)問責(zé)。 談話人根據(jù)談話對(duì)象的陳述和掌握的情況，指出其需要注意的問題，進(jìn)行批評(píng)教育和幫助，并要求其針對(duì)存在的問題提出整改措施 。創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)，優(yōu)質(zhì)高效，努力 促進(jìn)車管工作全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。車管工作要牢固樹立大局觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，自覺遵守法律、黨紀(jì)、部令和支隊(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，規(guī)范個(gè)人行為，提高修養(yǎng)，切實(shí)維護(hù)交警支隊(duì)的形象 (二 )要嚴(yán)格自律。 一、誡勉談話的時(shí)間 20__年 12 月 31 日。 (三 )要嚴(yán)格管理。 三、誡勉談話的地點(diǎn) 車管所二樓會(huì)議室 四、誡勉談話的內(nèi)容 羅水華：為了加強(qiáng)交警支隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作