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e化方案書可口可樂重點客戶管理營銷策劃(留存版)

2025-07-17 20:33上一頁面

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【正文】 高級管理人員培訓(xùn) 客戶需求分析方法 * 使業(yè)務(wù)人員明確生意進行的情況 * 使客戶有機會發(fā)表意見 * 分析成就 / 錯誤 / 差距(機會) 與客戶一起進行定期的 業(yè)務(wù)回顧 : No: 010 培訓(xùn)計劃 可口可樂管理學(xué)院 —— 高級管理人員培訓(xùn) 找到機會之所在 探索過程: * 概況問題 * 中心問題 * 現(xiàn)實問題 * 結(jié)束問題 * 程度問題 No: 011 培訓(xùn)計劃 可口可樂管理學(xué)院 —— 高級管理人員培訓(xùn) 找到機會之所在 探索過程,請注意 … * 概況問題 :不能代替訪問前廣泛的信息收集。 客戶看業(yè)務(wù)員 ——看他代表的公司 “作一名更加 專業(yè)的業(yè)務(wù)人員 ! ” No: 006 培訓(xùn)計劃 可口可樂管理學(xué)院 —— 高級管理人員培訓(xùn) 如何運做家樂福(全年) : 上半年我們應(yīng)做到什么 ? 設(shè)有專門的客戶服務(wù)人員負責(zé)。 *5: 對待客戶的同事以同樣的態(tài)度。 No: 024 培訓(xùn)計劃 可口可樂管理學(xué)院 —— 高級管理人員培訓(xùn) 客戶服務(wù)管理系統(tǒng)的下一階段(簡介) 3. 實地培訓(xùn) : 通過和客戶服務(wù)人員一起進行業(yè)務(wù)回顧,制訂年計劃,簽 訂年計劃,以求提高。 *3: 解釋問題如何發(fā)生,其中哪些步驟可以糾正, 并試探客戶反應(yīng)。培訓(xùn)計劃 可口可樂管理學(xué)院 —— 高級管理人員培訓(xùn) 客戶服務(wù)管理 (重點 客戶管理 ) No: 001 培訓(xùn)計劃 可口可樂管理學(xué)院 —— 高級管理人員培訓(xùn) 內(nèi)容提要: 客戶服務(wù)管理的基本概念 客戶需求分析 客戶服務(wù)基本技巧 客戶服務(wù)管理系統(tǒng) No: 002 培訓(xùn)計劃 可口可樂管理學(xué)院 —— 高
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