【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)目績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)保密文件第2頁管理模式和人力資源項(xiàng)目—績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)目錄一、總則二、內(nèi)容構(gòu)成三、實(shí)施流程四、結(jié)果運(yùn)用五、修訂和申訴保密文件第3頁管理模式和人力資源項(xiàng)目—績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)考核小組的組成組長(zhǎng):總裁
2025-01-14 11:33
【摘要】績(jī)效管理與績(jī)效指標(biāo)的制定東方大成管理咨詢有限公司彭榮模常見企業(yè)績(jī)效管理失敗的主要原因n主要由人力資源部門負(fù)責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)層并不真正重視(組織不力)n績(jī)效考核不能真正把優(yōu)與差的員工區(qū)分出來(平均化)n績(jī)效管理系統(tǒng)過于復(fù)雜,管理成本很高(過分精準(zhǔn)化)n績(jī)效管理工作主要由人力資源部門負(fù)責(zé),其余部門參與性差(支持效能低)n根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果所實(shí)施
2025-02-23 14:34
【摘要】此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)宏智瑞達(dá)企業(yè)管理有限公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績(jī)效工作坊宏智瑞達(dá)管理咨詢有限公司培訓(xùn)材料;;-2-天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632調(diào)查問卷姓名或代號(hào)
2024-10-18 18:40