【正文】 和行為規(guī)范體系的總和， 具體包括使命、愿景、宗旨、經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標等。（一）象征 /指標216。Martin）216。儀式216。識別存在的問題，研究解決問題的辦法216。 216。 富勒斯和蘭普瑞爾是西雅圖最昂貴的兩家餐館。任務(wù)支持規(guī)范216。為支持創(chuàng)新， 3M公司規(guī)定了一條戒律：決不能扼殺任何一種有關(guān)新產(chǎn)品的設(shè)想。目標導向216。 現(xiàn)實、真理、時間與空間的性質(zhì)216。 組織重視一種穩(wěn)定的、可預測的、準則導向的環(huán)境。216。 努力的目標是生存，因此員工工作沒有保障而且高績效的員工未必獲得高報酬。216。企業(yè)文化的最初源頭是組織的創(chuàng)始人。 甄選階段通過篩選掉那些可能會傷害組織核心價值觀的人，起到維系企業(yè)文化的作用。 （四）社會化階段216。新來者的身份并不因為他們被分配到新崗位而很快被消除。 企業(yè)文化是企業(yè)形象的本源，企業(yè)形象是企業(yè)文化的外顯216。 應用部分設(shè)計產(chǎn)品及其包裝、招牌與旗幟、辦公用品、衣著制服、建筑風格、廠容廠貌、紀念物、廣告等。 五月 216:07 下午 五月 2118:07May 12, 20231行動出成果，工作出財富。 18:07:3918:07:3918:07Wednesday, May 12, 20231知人者智，自知者明。 6:07:39 下午 6:07 下午 18:07:39五月 21楊柳散和風，青山澹吾慮。 18:07:3918:07:3918:07Wednesday, May 12, 20231乍見翻疑夢，相悲各問年。對外有市場調(diào)查、產(chǎn)品推廣、服務(wù)態(tài)度和技巧、公共關(guān)系活動等。迪斯尼公司設(shè)有員工排球、壘球俱樂部，辦公室野餐會，員工公園之夜，海灘宴會，這些活動為那些年輕人提供了充分的社交機會，同時，也限制了接觸非迪斯尼文化的機會。 面試時考察的重點是，求職者是否合乎公司對員工形象的高標準要求 — 膚色、身高、體重、身材、牙齒的顏色等等。高層通過自己的言行舉止，把行為準則滲透到組織中去216。 決策者判斷候選人是否適合于組織，以保證聘用的員工的價值觀與組織的價值觀基本一致。理性文化216。 注重組織成員對工作的投入、對決策的參與，以增強員工對組織的歸屬感。 傾向于吸引企業(yè)家、革新者、冒險家加盟，并根據(jù)績效提供報酬。 指員工工作時是否細心、不出差錯。創(chuàng)新216。 組織與環(huán)境的關(guān)系216。涉及組織對生產(chǎn)率的關(guān)注216。 規(guī)定個體在組織中的自主性216。 （二）行為規(guī)范216。在柜臺后閃閃發(fā)光的不銹鋼器具提供了現(xiàn)代的、高效的和衛(wèi)生的外觀。 案例 1： IBM的 “ 果園 ” 、 “ 大鐵塊 ” 、 “ 癮君子 ” 、 “ 表演者 ”216。 表彰儀式216。 “ 你不能辭職，一走了之，你是我花了很多銀子培訓得來的，你得留下挽回損失。 案例 1：諾斯拉姆公司的顧客退貨政策216。216。 一個中國人開車去超市購物，出來后發(fā)現(xiàn)一個日本老人正在用手帕幫他擦車。蟹文化216。證實重要的價值觀與行為規(guī)范；216。員工遇到困難時，能夠獲得組織的幫助嗎？216。 降級儀式216。 組織中特有的行話與語氣，只有內(nèi)部成員才能懂得的詞匯216。 “ 免下車 ” 窗戶意味著可得到快速服務(wù)。并且，這些物質(zhì)象征進一步將企業(yè)文化的相關(guān)信息傳達給了新的員工們。 有些組織鼓勵員工業(yè)余多交往，有些組織的員工下班后互不來往。216。 人類的本性216。人和人之間應當競爭還是應當合作？216。 指工作氣氛是否放松、悠閑。德爾塔航空公司 (Delta 強調(diào)組織遠景的開發(fā)，鼓勵員工努力實現(xiàn)與遠景（市場份額、利潤增長）相匹配的具體成就，承諾相應的報酬。等級文化216。沃爾瑪公司的承諾 — 節(jié)儉、樸實和物有所值，直接來源于晚年的山姆 .沃頓。每次會面時，面試主持人都會盡力去發(fā)現(xiàn)在申請人身上是否確實存在著一些優(yōu)點，因為公司相信這些優(yōu)點與寶潔公司的出色業(yè)績有著密切的聯(lián)系。迪斯尼認為，如果員工之間個人關(guān)系比較好，可以降低員工的不穩(wěn)定性。公司很強調(diào)像 “ 不管誰在迪斯尼樂園，他都是一個盡興游樂的孩子 ” 這樣的價值觀念。 核心在于在理念的指導下，企業(yè)所開展的一系列活動。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 。 12 五月 20236:07:39 下午 18:07:39五月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是