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創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)基礎(chǔ)概念及操作流程培訓(xùn)(留存版)

  

【正文】 件依據(jù) “ 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè) ” 試點(diǎn)工作的通知(國(guó)標(biāo)委農(nóng)輕 [2023]12號(hào)) 2 . 關(guān)于做好 “ 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè) ” 試點(diǎn)確認(rèn)工作的通知(國(guó)標(biāo)委農(nóng)輕 [2023]93號(hào)) 作的通知(粵質(zhì)監(jiān)標(biāo)函 [2023]358號(hào)) “ 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為 ” 實(shí)施方案的通知(粵質(zhì)監(jiān)標(biāo)函 [2023]203號(hào)) “ 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè) ” 工作的通知(粵質(zhì)監(jiān)標(biāo)函 [2023]388號(hào)) 。通過培訓(xùn),使全員特別是企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化分管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職標(biāo)準(zhǔn)化工作人員對(duì)創(chuàng)建工作有個(gè)全面系統(tǒng)的了解,對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)有較好的理解。在自我評(píng)價(jià)工作中,通過自主認(rèn)真地檢查證實(shí)標(biāo)準(zhǔn)體系是否滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理需要,并同時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求,充分運(yùn)用戴明管理模式( PDCA運(yùn)行模式)對(duì)不合格項(xiàng)、不符合項(xiàng)采取糾正和預(yù)防措施,推動(dòng)拋棄改進(jìn),以適應(yīng)不斷發(fā)展的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的實(shí)際需要或潛在需要。主要包括:企業(yè)簡(jiǎn)介、 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)申請(qǐng)表、 標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行發(fā)布文件、標(biāo)準(zhǔn)體系表及標(biāo)準(zhǔn)體系文件、標(biāo)準(zhǔn)化管理文件、標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)文件、其他證明文件等。通過此過程以驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)體系及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的適宜性、充分性和有效性。按照職責(zé)分工來(lái)講,這項(xiàng)任務(wù)主要由各地市局負(fù)責(zé)?;痉謶?yīng)達(dá)到 370分以上;或基本分達(dá)到 360分上,總分達(dá)到 420分以上。 作用: ,建立科學(xué)、系統(tǒng)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,以指導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。 ? 2023年 8月,廣東省質(zhì)監(jiān)局印發(fā)《關(guān)于開展省實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略企業(yè)試點(diǎn)工作的通知》(粵質(zhì)監(jiān)標(biāo)函〔 2023〕 358號(hào)),選擇 26個(gè)企業(yè)或科研單位進(jìn)行試點(diǎn),要求達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè) AAA以上要求。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是一種包括現(xiàn)有和應(yīng)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的全面規(guī)劃藍(lán)圖, 標(biāo)準(zhǔn)體系表則是這張藍(lán)圖的具體表述形式。3/3/2023 27 (二)培訓(xùn) 主要是深入企業(yè)就標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的相關(guān)政策、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立等為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員進(jìn)行講解,開展普及性和針對(duì)性的培訓(xùn),使企業(yè)創(chuàng)建工作的骨干隊(duì)伍對(duì)相關(guān)知識(shí)有全面的了解;引導(dǎo)企業(yè)組織內(nèi)部培訓(xùn),使全體員工對(duì)創(chuàng)建工作有基本的認(rèn)識(shí),為下一步指導(dǎo)咨詢工作的開展打好基礎(chǔ)。 2. 根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)及創(chuàng)建開展的情況,向企業(yè)提出創(chuàng)建工作的大致定
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