【正文】 程序，對(duì)公司是否符合掛牌條件發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)，并出具推薦報(bào)告。 ● 監(jiān)事會(huì)有權(quán)向董事會(huì)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì) 。 23 （ 9）會(huì)議記錄 ① 股東大會(huì)應(yīng)有會(huì)議記錄，由董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)。 ②董事會(huì)設(shè)董事會(huì)秘書(shū)。 （ 3）監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。 37 二、與申請(qǐng)掛牌公司密切相關(guān)的行為規(guī)范 申請(qǐng)掛牌公司允許存在合理的關(guān)聯(lián)交易，但價(jià)格要公允，并履行決策程序。 (6)公司控股子公司的對(duì)外擔(dān)保，比照上述規(guī)定執(zhí)行。 《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的決定》公布前（公布日期 12年 12月 28日）簽的勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議，在 16年 3月 1日之后屆滿的，可以一直延續(xù)到屆滿。 :00:4215:00:42March 9, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 3時(shí) 0分 :00March 9, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 , March 9, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有?？毓晒蓶|及其下屬的其他單位不應(yīng)從事與掛牌公司相同或相近的業(yè)務(wù)。 (2)《公司章程》應(yīng)當(dāng)明確股東大會(huì)、董事會(huì)審批對(duì)外擔(dān)保的權(quán)限及違反審批權(quán)限、審議程序的責(zé)任追究制度。 35 （ 3）經(jīng)理主要職權(quán) （ 1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； （ 2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； （ 3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； （ 4）擬訂公司的基本管理制度； （ 5）制定公司的具體規(guī)章； （ 6）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； （ 7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。 31 （四）監(jiān)事會(huì) 監(jiān)事的任職資格 （ 1）不得擔(dān)任董事的情形、同時(shí)適用于監(jiān)事。 ②辭職。 21 （ 7）股東大會(huì)的投票方式 ①現(xiàn)場(chǎng)投票 ②網(wǎng)絡(luò)投票 22 （ 8）股東大會(huì)決議 ①?zèng)Q議方式： ●普通決議：應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的 1/2以上通過(guò)。 16 （ 2）股東大會(huì)分類(lèi) ①股東年會(huì) 上市公司年度股東大會(huì)每年召開(kāi)一次，應(yīng)當(dāng)于上一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的 6個(gè)月內(nèi)舉行。 （四）公司應(yīng)設(shè)有獨(dú)立財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，相關(guān)會(huì)計(jì)政策能如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。 便利融資：新三板（上市公司）掛牌后可實(shí)施定向增發(fā)股份，提高公司信用等級(jí)，幫助企業(yè)更快融資。 財(cái)富增值：新三板上市企業(yè)及股東的股票可以在資本市場(chǎng)中以較高的價(jià)格進(jìn)行流通，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。 7 四、股權(quán)明晰，股票發(fā)行和轉(zhuǎn)讓行為合法合規(guī) （一）股權(quán)明晰，是指公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰，權(quán)屬分明，真實(shí)確定，合法合規(guī)，股東特別是控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)股東或?qū)嶋H支配的股東持有公司的股份不存在權(quán)屬爭(zhēng)議或潛在糾紛。 ②臨時(shí)股東大會(huì) 獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)、單獨(dú)或者合計(jì)持有公司 10%以上股份的股東有權(quán)向董事會(huì)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。 ●特別決議：應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的 2/3以上通過(guò)。 ③股東大會(huì)決議。 （ 2）公司董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。 36 （六）制定公司內(nèi)部決策制度 公司最高文件、憲法性文件－公司章程。 (3)應(yīng)由股東大會(huì)審批的對(duì)外擔(dān)保，必須經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后，方可提交股東大會(huì)審批。 45 （ 五 ）勞務(wù)派遣的合規(guī)性問(wèn)題 人力資源和社會(huì)保障部《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 （ 2023年 3月施行） 用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的 10%。 15:00:4215:00:4215:003/9/2023 3:00:42 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 9日星期四 3時(shí) 0分 42秒 15:00:429 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 15:00:4215:00:4215:00Thursday, March 9, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 用工單位在本規(guī)定施行前使用被派遣勞動(dòng)者數(shù)量超過(guò)其用工總量10%的，應(yīng)當(dāng)制定調(diào)整用工方案，于本規(guī)定施行之日起 2年內(nèi)降至規(guī)定比例。 (5)公司董事會(huì)或股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的對(duì)外擔(dān)保，必須在指定信息披露報(bào)刊上及時(shí)披露。 公司的內(nèi)部制度 主要包括：組織管理制度、人員管理制度、設(shè)備管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、勞動(dòng)人事工資管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法、獨(dú)立董事津貼制度等。 （ 2）監(jiān)事會(huì)成員不得少于 3人。 （ 1）董事會(huì)基本構(gòu)成 ①董事會(huì)成員為 5人至 19人，設(shè)董事長(zhǎng) 1名，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。 ②表決的回避 股東大會(huì)審議有關(guān)關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)時(shí)，關(guān)聯(lián)股東不應(yīng)當(dāng)參與投票表決，其所代表的有表決權(quán)的股份數(shù)不計(jì)入有效表決總數(shù)。 17 （ 3）股東大會(huì)的召集 ● 董事會(huì)為股東大會(huì)的正常召集人 。 8 五、主辦券商推薦并持續(xù)督導(dǎo) （一）公司須經(jīng)主辦券商推薦，雙方簽署了《推薦掛牌并持續(xù)督導(dǎo)協(xié)議》。 轉(zhuǎn)板上市：轉(zhuǎn)板機(jī)制一旦確定，公司可優(yōu)先享受 “綠色通道 ”。 全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)定位于非上市股份公司股票公開(kāi)轉(zhuǎn)讓和發(fā)行融資的市場(chǎng)平臺(tái)，為公司提供股票交易、發(fā)行融資、并購(gòu)重組等相關(guān)服務(wù)，為市場(chǎng)參與人提供信息、技術(shù)和培訓(xùn)服務(wù)。 （三）公司報(bào)告期內(nèi)不應(yīng)存在股東包括控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方占用公司資金、資產(chǎn)或其他資源的情形。 14 股東大會(huì) 股東大會(huì)是由股