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正文內(nèi)容

營業(yè)運營管理方案(留存版)

2026-01-22 10:25上一頁面

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【正文】 ,并專人負責(zé)將其導(dǎo)入到每個加盟店的日常經(jīng)營中。儀容儀表 ? 開業(yè)活 動標準化管理 每個養(yǎng)車堡開業(yè)活動都將由總部按照標準化流程 統(tǒng)一 組織進行,讓加盟商省心,并帶來良好的活動效果??蛻綦x開時感謝客戶選擇養(yǎng)車堡,歡迎下次光臨。 車內(nèi)清潔(不是特別臟的車,整個過程控制在8分鐘內(nèi)) 6) 清潔車內(nèi)的時候先將腳墊拿出來,將毛墊上的灰塵拍掉。 3) 對汽車服務(wù)前是否鞠躬。 ? 店面服務(wù)管理: 1) 會議制度:由加盟商各自組織,會議包括每日工作會、每周培訓(xùn)交流會、每月計劃總結(jié)會; 2) 技術(shù)輪訓(xùn):由養(yǎng)車堡在全國各大區(qū)分別成立專門小組,在全國各加盟店巡回進行技術(shù)輪訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量檢查; 3) 競賽:每三個月在全國組織服務(wù)技能大賽,各加盟店可報名參加,主要目的是提供給客戶更好的服務(wù)體驗,優(yōu)化服務(wù)流程和標準動作; 評比:每季度根據(jù)各等級加盟店經(jīng)營收入及客戶反饋情況,評選“優(yōu)秀加盟店”及“服務(wù)優(yōu)質(zhì)店”等,并頒發(fā)獎牌; 每個月加盟店內(nèi)自己組織評比,評比“最佳員工”并給予獎勵; 4) 考核:總部根據(jù)各地區(qū)不同情況,每個月對加盟店進行考核。 養(yǎng)車堡消費檔案表: 會員消費記錄 消費時間 消費地點 項目 金額 會員姓名 卡號 本次積分 ? 支付系統(tǒng) 養(yǎng)車堡營業(yè)支付系統(tǒng)是為了帶給客戶更可信任的服務(wù)而 產(chǎn)生的。 銷售物料: 價目表。 員工考核與激勵 : 養(yǎng)車堡所有加盟店員工由 各店 分別進行 考核,每月進行一次,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放月度獎金、評選優(yōu)秀員工。 不定期集訓(xùn): 當(dāng)有新產(chǎn)品上市、或開發(fā)出新的服務(wù)類別、或遇 到經(jīng)營重大改變時,由養(yǎng)車堡總部統(tǒng)一組織,對加盟商、代理商進行集訓(xùn),培訓(xùn)新的產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營技巧,便于加盟店穩(wěn)定運作。 7) 物料與預(yù)算:促銷活動所需要的宣傳物料及活動物料,活動的各項據(jù)算及總預(yù)算。 ? 培訓(xùn)標準化作業(yè) 線上: 在養(yǎng)車堡網(wǎng)站上設(shè)置專區(qū),設(shè)立培訓(xùn)考試專區(qū),上傳相關(guān)技術(shù)、服務(wù)、管理培訓(xùn)課件共加盟商 學(xué)習(xí),并定期組織線上考試,對于考試優(yōu)秀的加盟店進行獎勵。 勞務(wù)合同 ? 勞動合同的簽訂: 勞動合同是為養(yǎng)車堡正式員工提供的保障,員工轉(zhuǎn)正后簽訂。 養(yǎng)車堡銷售工作標準作業(yè) 銷售方式: ? 店內(nèi)銷售 :在店內(nèi)通過銷售人員進行產(chǎn)品及服務(wù)銷售。(會員檔案可由客戶檔案完善而成)。 3) 地毯、腳墊(手感) 地毯、腳墊、 清潔后,無浮塵、泥沙、碎屑、油垢等殘留附著,色澤鮮艷、質(zhì)地均勻,用手摸時,如接觸動物絨毛般柔軟、舒心、手感特好。 注: 1) 如果客戶在洗車時站在旁邊,要求洗車員工邊清洗邊向客戶介紹自己工作的步驟。 (這個應(yīng)該是洗車內(nèi)時再做的工作 ) 4) 接下來 就是用玻璃清洗防霧劑對前后擋玻璃以及門窗玻璃進行清洗拋光, 一個人用半濕毛巾清潔,另一個人緊接著用干毛巾擦拭, 去除水紋。如果還不能達成銷售,客戶離開時請客戶留下聯(lián)系方式,可享受免費發(fā)送的愛車保養(yǎng)短信小貼士,促銷活動 或新業(yè)務(wù)可以通知,并告知客戶,希望其下次選擇養(yǎng)車堡!歡迎下次光臨。員工管理 培訓(xùn)形式主要包括: ? 集中授課:以全國或地區(qū)為單位,由養(yǎng)車堡總部統(tǒng)一安排,由各地區(qū)代理商組織開展其中面授。企業(yè)使命 5. 必須確保財務(wù) 的正常有序 :財務(wù)的正常有序才能保證店面運營的正常進行,款項的及時收支,財務(wù)的清楚明了為店面日常穩(wěn)定運營提供堅實的保障。 加盟店: 通過養(yǎng)車堡總部或地區(qū)代理 授權(quán) , 由 個人投資建立的養(yǎng)車堡服務(wù)網(wǎng)點,負責(zé) 在 固定地區(qū)范圍內(nèi)提供養(yǎng)車堡的產(chǎn)品和服務(wù),是養(yǎng)車堡 主要終端服務(wù)網(wǎng)點。每個店面 1 塊 11 服務(wù)手冊、單頁、名片 整齊放置桌面左上角,每個店面擺放 100 份 12 活動海報 貼在店門口兩側(cè),張貼高度 ,每個店面至少張貼 2 張 13 加盟牌 放置于服務(wù)臺上明顯位置 14 活動物料 物料整齊堆放在服務(wù)臺旁邊 15 贈品 贈品樣品整齊放置在店內(nèi)明顯位置,其他贈品放置在桌柜內(nèi) 16 設(shè)備 整體擺放于店內(nèi)一角 養(yǎng)車堡 戶外 布置( 無 店): 01 桁架 在戶外開闊地帶撐開 02 折疊桌椅 展開后整齊擺放于桁架下 03 加盟牌 放置 于折疊桌上明顯位置 04 橫幅 選擇在桁架附近的路燈間或建筑物上懸掛,至少懸掛 1 條 05 形象海報 放置于海報架上,海報架擺放在桁架兩側(cè) 06 服務(wù)手冊、單頁、名片 放置于折疊桌上,至少放置 100 份 07 活動物料 物料整齊堆放在桁架內(nèi)一側(cè) 08 活動海報 貼在桁架附近墻面或建筑物上,也可放置在海報架上,每個 店面至少張貼 2 張 09 贈品 贈品樣品整齊放置在折疊桌上置,其他贈品放置在紙箱內(nèi), 放置于桁架旁邊 10 設(shè)備 整齊擺放在桁架旁邊 開業(yè)輔導(dǎo)管理系統(tǒng) 養(yǎng)車堡為各級代理商及加盟商 有養(yǎng)車 堡總部統(tǒng)一負責(zé)運營管理支持,提供 完善的加盟管理體系。服務(wù)動作規(guī)范 ? 標準化動作流程: 店內(nèi)服務(wù) 標準 動作 : 客戶到店 1) 客服人員首先向客戶問好 ,詢問客戶有什么能為其服務(wù)的。 4) 接到客戶預(yù)約后,安排洗車工前往預(yù)約地點為客戶服務(wù),并通知客戶。注意淺色座椅不可直接噴皮革清洗劑,應(yīng)噴到毛巾上再擦拭。 車身清潔的 驗收標準 : 1) 嚴格要求 整車外部 各邊縫不能藏水,包括倒后鏡 ,窗邊縫,手腕,前后蓋,車燈邊縫及車身接縫。 3) 每月月底,總部根據(jù) 養(yǎng)車堡 客戶信息管理系統(tǒng)中的服務(wù)記錄給加盟商支付服務(wù)款項。 職能事件流程: 每日晨會 做好 店面布置 接待、服務(wù)客戶 記錄客戶信息 向客戶發(fā)送短信 匯報當(dāng)日工作 協(xié)助進行關(guān)店檢查 回訪客戶 登記當(dāng)日收入支出 工作進程: 每日早上 9: 00 及下午 5: 00 開會工作匯報 。 2) 每周培訓(xùn)交流會:每周周末加盟店內(nèi)部進行小型培訓(xùn)及內(nèi)部交流,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對于自身經(jīng)營的建議和意見進行集體討論。 次月 1 號:正式開始促銷活動。 2) 活動時間: 促銷活 動舉行的時間段。 培訓(xùn) : 1) 入職培訓(xùn):每個新員工入職,由養(yǎng)車堡總部或各加盟店自行按照標準培訓(xùn)內(nèi)容對員工進行培訓(xùn)。 6. 配合銷售人員組織實施市場活動; 7. 做好每日工作記錄、每月工作總結(jié); 8. 完成 上級 交辦的其他工作。與客戶信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫相連。 ? 信息反饋流程: 總部統(tǒng)一制訂標準化回訪問卷; 加 盟店確定回訪對象; 分別進行回訪,記錄相關(guān)問題; 與日常反饋信息一起匯總上報運營部; 運營部整理后提交相關(guān)部門解決。 3) 整車車 漆光亮,反光率高。比如說:前后門的扶手槽 .前中央掛擋桿和前后中央扶手。 6) 在洗車工服務(wù)回來后,了解服務(wù)情況,記錄時間,交單。
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