【正文】 8:05:1008:05:1008:05Thursday, February 9, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 張步甲 江蘇省股份制企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，曾任江蘇省經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)副主任，長(zhǎng)期從事國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)工作，主持或參與多家省部級(jí)大型企業(yè)集團(tuán)的改革設(shè)計(jì)工作，為省內(nèi)數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行改制政策輔導(dǎo)。 卜茂亮 開元國(guó)際江蘇鼎信咨詢有限公司管理咨詢部咨詢顧問 ， 南京大學(xué)管理學(xué)學(xué)士 。曾在國(guó)有企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任高管多年，主持過多家上市公司、大型國(guó)企、外企、金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)企業(yè)的管理咨詢和形象整合工作，在企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)形象策劃、品牌戰(zhàn)略管理、品牌整合傳播等方面有較高的理論造詣與成功實(shí)踐。 15 項(xiàng)目運(yùn)作方式講求溝通、效率和可控性。 我們的項(xiàng)目建議包括五個(gè)模塊： 模塊一： CIS設(shè)計(jì) 模塊二：業(yè)務(wù)流程優(yōu)化 模塊三：質(zhì)量管理體系的建立 模塊四：職位分析與績(jī)效考核 模塊五：管理培訓(xùn) 二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容 5 模塊一： CIS設(shè)計(jì) 企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查 理念識(shí)別系統(tǒng)策劃 （ MI） 行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范 （ BI） 視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì) （ CI） ?企業(yè)內(nèi)部 CIS診斷 — 經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展 戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)特色、 企業(yè)文化要素分 析。 — 許可證中心的使命：接受省外經(jīng)貿(mào)廳的授權(quán)，履行許可證發(fā)證機(jī)構(gòu)的職責(zé)，努力擴(kuò)大江蘇在國(guó)際貿(mào)易中的份額，吸引更多的海外公司到江蘇投資。 ，以確保穩(wěn)定、上乘的服務(wù)質(zhì)量。 10 簡(jiǎn)明、專業(yè)化的“結(jié)構(gòu)型職務(wù)說明書” 職務(wù)名稱 ： 質(zhì)檢部部門經(jīng)理 職務(wù)編號(hào)： L N Q C 001直屬上級(jí) ： 行政總監(jiān) 所屬部門 ： 質(zhì)檢部工資級(jí)別； 直接管理人數(shù) ： 12崗位目的 嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，完善公司質(zhì)量管理體系工作內(nèi)容 ：） 建立、健全公司質(zhì)量管理體系；） 制定公司中長(zhǎng)期質(zhì)量管理方針和年度質(zhì)量目標(biāo)；） 擬訂公司各類產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；） 主持質(zhì)檢部全面工作，制定部門工作計(jì)劃；5 ） 對(duì)發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析，尋找問題產(chǎn)生的原因，并在以后的工作中加強(qiáng)問題多發(fā)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；權(quán)限與責(zé)任 ：．權(quán)限：） 公司質(zhì)量管理制度的建議權(quán)；） 生產(chǎn)廠選擇的建議權(quán)；．責(zé)任：）對(duì)公司質(zhì)量管理體系的建立健全負(fù)責(zé)；）對(duì)入庫產(chǎn)品的質(zhì)量及交貨期負(fù)責(zé)；所受上級(jí)的指導(dǎo) ：接受來自行政總監(jiān)的方向性指導(dǎo)同級(jí)溝通 ： 向生產(chǎn)部、開發(fā)中心等部門經(jīng)理提供建議與協(xié)助所予下級(jí)的指導(dǎo) ：給予質(zhì)檢員等明確工作分工及業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重崗位資格要求 ：? 教育背景 大學(xué)本科以上學(xué)歷，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)? 經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求 ：? 專業(yè)知識(shí)：熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)，熟練掌握服裝生產(chǎn) / 鞋業(yè)生產(chǎn)流程? 能力與技能：極強(qiáng)的道德約束力；極強(qiáng)的組織性；良好的人際溝通能力。 曾任某省級(jí)大型外貿(mào)企業(yè)董事 、 副總經(jīng)理 ， 從事企業(yè)管理與人力資源開發(fā)工作多年 。 曹小蘭 江蘇鼎信咨詢有限公司管理咨詢部咨詢顧問 ， 南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士 ， 曾為多家企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程和人力資源管理咨詢工作 ， 熟悉人力資源管理體系設(shè)計(jì)和薪酬激勵(lì) 。 徐康寧 東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng) 、 教授 、 博士生導(dǎo)師 。 2023年 2月 9日星期四 8時(shí) 5分 10秒 08:05:109 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 , February 9, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :05:1008:05:10February 9, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 劉志彪 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 ， 南京大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng) ， 經(jīng)濟(jì)學(xué)系教授 ， 博士生導(dǎo)師 ， 國(guó)家教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地 “ 南京大學(xué)長(zhǎng)江三角洲經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心 ” 執(zhí)行主任 。 楊 越 開元國(guó)際江蘇鼎信咨詢有限公司業(yè)務(wù)董事 ， 管理咨詢部項(xiàng)目經(jīng)理 ， 南京大學(xué) MBA， 曾在外企集團(tuán)從事業(yè)務(wù)以及人力資源管理工作 ， 熟悉人力資源管理體系和薪酬激勵(lì)制度設(shè)計(jì) 。 總工時(shí)（工作日 *12 ）項(xiàng)目啟動(dòng)和規(guī)劃 周次 第 1 周高層溝通 工時(shí)計(jì)算 2*1*6企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查理念識(shí)別系統(tǒng)策劃行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程評(píng)估流程優(yōu)化部門職責(zé)與權(quán)限部門間接口企業(yè)管理診斷編寫程序文件編寫質(zhì)量手冊(cè) 工時(shí)計(jì)算 4*3*6職位體系設(shè)計(jì)職位分析職位說明書編制 工時(shí)計(jì)算 4*3*6周次 第 11 14 周工時(shí)計(jì)算 4*4*6合計(jì) 276 3588工作日（一）項(xiàng)目啟動(dòng) 12 144階段 內(nèi)容工作量計(jì)算（人數(shù) * 周數(shù) * 工作日）（五）職位設(shè)計(jì)與分析72144（三）業(yè)務(wù)流程優(yōu)化24 288工時(shí)計(jì)算 4*2*6（二） C I S 設(shè)計(jì) 12周次 第 2 周工時(shí)計(jì)算 2*1*6周次 第 3 4 周周次 第 8 10 周72 864（六）方案實(shí)施免費(fèi)輔導(dǎo)（四）質(zhì)量體系構(gòu)建周次 第 5 7 周免