【正文】 八條規(guī)定：“用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。 三、與就業(yè)協(xié)議有關(guān)的 法律問題 就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，又叫三方協(xié)議。 選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃及優(yōu)惠政策 從 2023年起，在全國范圍內(nèi)選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃，以加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標提供組織保證 ?？匆娔澄幕瘋髅接邢薰菊衅改Ｌ?，而且開出的工作錢頗為誘人，她們便來到某小區(qū)某棟樓的 1102號房進行咨詢，得到的答復是：這份工作主要是負責模特走臺，工作輕松待遇高。 對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助計劃 鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策 （ 1）稅費減免和小額貸款。兩者都是畢業(yè)生為了謀求職業(yè)而必須和用人單位簽訂的協(xié)議。據(jù)此，可以依據(jù)《侵權(quán)責任法》第六條之規(guī)定請求賠償，即：“行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應當承擔侵權(quán)責任。 不要輕易相信別人。他甩出 800元作為這 3個月的“辛苦費”，將小王打發(fā)了。 試用陷阱 小王是江西某大學的畢業(yè)生，今年 6月在上海的人才交流會上，被一家翻譯公司聘用。一旦被騙，無法索回交出的錢，但又想挽回損失，于是越陷越深，不能自拔。 押金陷阱 一些公司以高工資、低門檻為誘惑，利用應聘者求職心切的心理，索要“風險金”、“保證金”、“培訓費”、“押金”等，簽約后又以種種理由迫使畢業(yè)生離開工作崗位，甚至直接攜款潛逃 法律規(guī)定，用人單位是不得以任何理由向應聘者收取任何費用的（包括保險金和押金）。本法中制定的國家對就業(yè)的政策支持，公平就業(yè)、自主擇業(yè)、禁止歧視等對大學生也都適用。 三支一扶計劃及優(yōu)惠政策 從 2023年起，每年招募 2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。經(jīng)過簡單培訓，來到工作地點，沒有安排他們上臺表演，而是在客房里陪“客戶” ?? 這 7名女孩一共被公司安排去 60多次。 （ 2）對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓的，給予職業(yè)培訓補貼。 第三節(jié) 了解就業(yè)陷阱 提高安全意識 一、就業(yè)陷阱及特點 二、常見就業(yè)陷阱 一、就業(yè)陷阱及特點 目的性強?！? 傳銷陷阱 傳銷是指組織者或者經(jīng)營者發(fā)展人員，通