【摘要】社會(huì)組織的形象塑造本章提要本章內(nèi)容共分四部分:首先對(duì)“組織形象”進(jìn)行界定,認(rèn)為組織形象是指社會(huì)公眾對(duì)一個(gè)組織綜合認(rèn)識(shí)后形成的印象個(gè)評(píng)價(jià);繼而揭示了塑造形象的意義。后三部分,具體闡述了組織形象的定性與設(shè)計(jì)、組織形象的建立與推廣以及組織形象的鞏固。闡述中結(jié)合大量的實(shí)例說明了組織形象塑造的方法與程序。第一節(jié)組織形
2025-07-29 14:29
【摘要】社會(huì)創(chuàng)新與社會(huì)組織發(fā)展SocialInnovationandDevelopmentofNGOs王名WangMing要點(diǎn)Outline?社會(huì)改革和社會(huì)創(chuàng)新面臨的問題?Theproblemsfacedbysocialreformandsocialinnovation?社會(huì)組織的發(fā)展過程和發(fā)展趨
2025-05-14 18:39
【摘要】1治理背景下的社會(huì)組織管理改革2一、關(guān)于社會(huì)組織的認(rèn)識(shí)●來源●范圍●特征●功能二、新環(huán)境中社會(huì)組織管理改革●現(xiàn)狀●問題●管理改革要點(diǎn):3治理與管理:?治理的實(shí)質(zhì)是追求公權(quán)與私權(quán)關(guān)系的最大平衡?“治理”是相關(guān)主體對(duì)于公共事務(wù)的平等參與?“
2025-03-04 23:02