【正文】 不安分、總想投機取巧， ? 情緒代替理智，行動具有盲動性，急功近利。增強領導干部的軟實力離不開良好的心態(tài)建設 。 人類最高的學問是關于人的學問，最高最深刻有效的管理是心理管理，最偉大的教育是人格的塑造。 3/1/2023 三、常見的心理問題及調適 ? ＜一＞克服狹隘心理 ? 見識 性格 能力 人際關系 ? 3/1/2023 一 狹隘心理 ? ? 第一 遺忘是一種能力； ? 第二 凡事想開一點； ? 第三 以己度人需慎重 ? 第四 學會寬容 。 ? 抑郁癥是可以治好的。 ? 5月， 51歲的景德鎮(zhèn)市信義房地產開發(fā)集團董事長邵和諧，個人資產達到 1． 2億元人民幣，卻被高利貸所逼自殺身亡。 多表揚少批評 ， 樹立威信 。 因此 ， 領導干部的心理健康問題 ，不僅是醫(yī)學問題 ， 更是執(zhí)政能力建設與和諧社會建設的大問題 。它表現在經常以指責、抱怨、批評、嘮叨的口吻講話。 納爾遜（許三多）暈船 ? 第四，調整你的努力 。 心情壓抑 、苦悶 ， 對外界一切事物缺乏興趣 ， 并感覺有許多身體上的不適 。 “三良好”： 良好的個性，良好的組織能力，良好的人際關系。 ? 十二五規(guī)劃就如何提高全民族文明素質指出：弘揚科學精神，加強人文關懷，注重心理疏導，培育積極進取，理性平和，開放包容的社會心態(tài)。 ? ? 心理問題的客觀存在，不僅直接涉及到社會個體的身體健康，而且也是直接影響社會穩(wěn)定的一個不可忽視的重要因素。 ? ⑴ 明顯的對抗性 ， ? ⑵ 明確的指向性 ， ? ⑶ 不斷發(fā)展的攻擊性 ， ? ⑷ 不易察覺的偽裝性 ? （ 5） 積極與消極的嫉妒 ? ? 3/1/2023 四 嫉妒心理調適 ? ? 加強自我修養(yǎng)，寬厚待人 ? 喬丹與皮彭 ? ? 自我控制，平衡心理 ? 自知之明，客觀評價自己 ? 培根說：“每一個埋頭沉入自己事業(yè)的人，是沒有功夫去嫉妒別人的。 3/1/2023 六 挫折心理調適 ? 正確對待挫折 ? 李瑞環(huán)同志講過這么一段話：“困難和問題，不應成為悲觀失望、無所作為的理由，而應成為團結一致、艱苦奮斗的根據；不應成為心煩氣燥、怨天尤人的借口，而應成為磨煉意志、施展才干的機會。 ? 有些壓力是有益的 ? 大部分壓力是毫無必要的。 ? 第五只狐貍想 :“連個葡萄都吃不到，活著還有什么意義呀！”于是找個樹藤上吊了。 ? 第七只狐貍抱著“我得不到的東西也決不讓別人得到”的陰暗心理，一把火把葡萄園燒了，遭到其他狐貍的共同圍剿。 ? 第二、在強項上努力 ? 第三、避免超負荷工作。困難越大，占勝困難之后所得的成績也就越大。 ? 正安安場文化站長 周明鑫 3/1/2023 自知之明，客觀評價 情商 智商 春風得意 懷才不遇 平庸一生 貴人