【正文】 本合同第第二十七條、第二十八條解除勞動合同。 2. 行車里程根據派車 單的記錄計算，由主管進行單次核查，按月結算長途行車津貼。 第九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。 （五） 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，按照有關規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定 離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 （三） 為保障職工正當權益，員工加班時數應嚴格控制在國家有關規(guī)定的范圍內。 第十八條 乙方患病或非因工負傷，其病 假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十七條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前 30 日以書面形式通知乙方： （一） 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （二） 在全公司范圍內的年度績效考核中，乙方被評為不稱職，經過 3－ 6 個月的培訓或者調整工作崗位時間后，仍不能勝任工作的； （三） 雙方不能依據本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協議的。 第四十條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會 確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于公司上年月人均基本工資 6 個月醫(yī)療補助費。 第四十六條 本合同 未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第三十四條 訂立無固定期限勞動合 同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。 第七部分 勞動紀律 第二十一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi) 生、生產工藝、 操作規(guī)程和工作規(guī)范 ；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十四條 乙方在試用期間的工資為基本工資 的 60％。 （二） 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 陜西神木化學工業(yè)有限公司 管理架構規(guī)劃和組織管理體系咨詢項目 員工勞動合同 新華信管理顧問公司制作 20xx 年 9 月 目錄 目錄 ............................................................................................................................. 1 第一部分 簽訂合同雙方 .......................................................................................... 2 第二部分 勞動合同期限 .......................................................................................... 3 第三部分 工作內容 .................................................................................................. 3 第四部分 工作條件和勞動保護 .............................................................................. 3 第五部分 工作報酬 .........................