【摘要】一、傳統(tǒng)組織理論的終結(jié)HJ31、泰勒的理想¨動作/時間研究,確定工作方法與內(nèi)容¨根據(jù)工作客觀性,選擇與培訓(xùn)工作者¨利益驅(qū)動(差別計件工資)¨人事職能工頭進行評價考核¨提高工作效率,使勞資兩利HJ4自由競爭走向寡頭壟斷¨規(guī)模經(jīng)濟¨價格戰(zhàn)¨利潤率下降2、時代背景
2025-02-23 11:36
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2025-03-01 11:20
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2025-01-04 20:38