虹信通信公司20xx年度評(píng)優(yōu)評(píng)先管理暫行辦法(留存版)
【正文】 公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并且取得良好成績(jī) ； （ 6） 原則上，參評(píng)團(tuán)隊(duì)的成員總?cè)藬?shù)不得超過(guò) 20人，超過(guò) 20人的部門或代表處，應(yīng)以細(xì)分的班組或項(xiàng)目組為單位參評(píng)。 第六條 評(píng)選辦法 優(yōu)秀員工、 突出貢獻(xiàn)員工 的評(píng)選由 部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織在本部門內(nèi)進(jìn)行評(píng)選，名單及評(píng)先材料報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交人力資源部，由人力資源部匯總報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)。 “ 突出貢獻(xiàn)員工 ”榮譽(yù)稱號(hào) （ 1） 必須為各部門推舉的 本 年 度 優(yōu)秀員工人選 ； （ 2） 在本 年度，工作業(yè)績(jī)非常優(yōu)秀，為公司做出了突出貢獻(xiàn) 事跡 ； （ 3） 積極參與企業(yè)各項(xiàng)工作，有
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