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國(guó)泰國(guó)際集團(tuán)新技術(shù)公司pi-plan新技術(shù)公司過程改進(jìn)計(jì)劃書-工藝技術(shù)(留存版)

2025-08-17 16:48上一頁面

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【正文】 地址:張家港長(zhǎng)安中路 253 號(hào) 電話: 051258159908 成員構(gòu)成: 管理指導(dǎo)組由以下成員構(gòu)成: ? 公司總經(jīng)理曹立斌,即發(fā)起人; ? 公司副總經(jīng)理黃素龍 ? 公司開發(fā)部經(jīng)理李強(qiáng) 活動(dòng): 管理指導(dǎo)的活動(dòng)包括: ? 批準(zhǔn)過程改進(jìn)計(jì)劃,制定短期及長(zhǎng)期目標(biāo),確定過程改進(jìn)計(jì)劃之方向及優(yōu)先級(jí); ? 每月參加過程改進(jìn)小組的一次會(huì)議( 1 小時(shí)); 審核改進(jìn)報(bào)告; ? 為 EPG 和 PAT 小組配置資源; ? 選擇試點(diǎn)項(xiàng)目測(cè)試新定義之過程; ? 批準(zhǔn)培訓(xùn)以支持過程改進(jìn)計(jì)劃; ? 根據(jù)試點(diǎn)活動(dòng)之結(jié)果,批準(zhǔn)全組織實(shí)施新過程(制度化); ? 監(jiān)督過程改進(jìn)計(jì)劃以及其對(duì)既定商業(yè)目標(biāo)達(dá)成之作用。 成員的組織 成員姓名 主席 曹立斌 成員 黃素龍 成員 李強(qiáng)(男) 2) 顧問公司 角色與職責(zé): 顧問公司是整個(gè)改進(jìn)活動(dòng)的外部資源;負(fù)責(zé)提供過程改進(jìn)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)、差距分析(診斷)、過程定義指導(dǎo)、專題培訓(xùn)、試點(diǎn)項(xiàng)目選擇和新過程實(shí)施指導(dǎo),以及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估等活動(dòng)。同時(shí), EPG 還要幫助項(xiàng)目組織解決在實(shí)施過程改進(jìn)活動(dòng)中可能遇到的各種困難。 江蘇國(guó)泰國(guó)際集團(tuán)新技術(shù)有限公司 CMMI3 咨詢?cè)u(píng)估過程改進(jìn)系列文檔 網(wǎng)址: 地址:張家港長(zhǎng)安中路 253 號(hào) 電話: 051258159908 5 過程改進(jìn)優(yōu)先級(jí) 依據(jù) CMMI 改進(jìn)模型 ,我們從評(píng)估范圍內(nèi)的每一個(gè)過程域 PA 確認(rèn)了若干改進(jìn)點(diǎn)。選擇的重點(diǎn)應(yīng)該集中于那些沒有太大外在或內(nèi)在壓力、具有試點(diǎn)可能性的那些項(xiàng)目 參加軟件過程改進(jìn)小組的項(xiàng)目人員工作繁忙,可能延誤改進(jìn)活動(dòng)的開展 低 中 保證 EPG定期活動(dòng) 改進(jìn)活動(dòng)獲得管理層的理解和支持 管理層對(duì)改進(jìn)活動(dòng)的支持不夠 低 高 MSG 協(xié)調(diào)各級(jí)管理人員,積極支持改進(jìn)活動(dòng)的展開 缺乏過程域管理(如配置管理,質(zhì)量保證)方面的經(jīng)驗(yàn) 低 高 1. 在過程改進(jìn)計(jì)劃中,項(xiàng)目經(jīng)理和改進(jìn)小組人員積極參加項(xiàng)目管理專題培訓(xùn) CMMI 和項(xiàng)目管理知識(shí)的學(xué)習(xí) 過程改進(jìn)關(guān)鍵人員可能離職 低 中 形成激勵(lì)機(jī)制 作好改進(jìn)過程文檔記錄和管理 正式評(píng)估的時(shí)間調(diào)整 中 中 及早和咨詢公司聯(lián)系確認(rèn)評(píng)估的具體時(shí)間 江蘇國(guó)泰國(guó)際集團(tuán)新技術(shù)有限公司 CMMI3 咨詢?cè)u(píng)估過程改進(jìn)系列文檔 網(wǎng)址: 地址:張家港長(zhǎng)安中路 253 號(hào) 電話: 051258159908 7 PI生命周期 本節(jié)描述了一種主要針對(duì)具體問題開發(fā)解決方案,并且通過試點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)證和重新定義解決方案的方法。 o 明確當(dāng)前過程的范圍 /邊界 /相互關(guān)系; o 描述使用者和 CMMI對(duì)過程的理想狀態(tài) (“未來狀態(tài)”); o 分析“當(dāng)前狀態(tài)”和“未來狀態(tài)”之差異; o 定義新過程。 活動(dòng) 制定發(fā)布計(jì)劃,對(duì)實(shí)施過程改進(jìn)的其他項(xiàng)目提供指南。 o 與受影響的人一起在改變后的環(huán)境中完整地執(zhí)行一遍新的運(yùn)作流程 , 清除任何與部署相關(guān)的問題 . o 以正常的速度完成新的運(yùn)作流程 , 清除任何與實(shí)施改進(jìn)相關(guān)的問題 . o 檢討項(xiàng)目實(shí)施狀況并申請(qǐng)最后批準(zhǔn)。改進(jìn)項(xiàng)目 —— 遵守 CMMI 模型 —— 可以作為一種度量標(biāo)準(zhǔn)。 3d EPG, 配置 活動(dòng) 驗(yàn)證過程改進(jìn)計(jì)劃的完成情況。 3d EPG 活動(dòng) 一旦解決方案實(shí)施后,就應(yīng)將解決方案儲(chǔ)存或歸檔,并加入過程改進(jìn)信息庫或財(cái)富庫,同時(shí)啟動(dòng)維護(hù)過程。 10d PAT 活動(dòng) 向 EPG 組提交建議的解決方案 1d PAT EPG 活動(dòng) 對(duì)提議的解決方案逐一審查 1d EPG 活動(dòng) 搜集反饋意見;建議召開有使用者和責(zé)任部門參加的小組會(huì)議。 階段 開發(fā)解決方案 – 定義新實(shí)踐或更新當(dāng)前實(shí)踐的要求。組織成可管理的工作包,分配給不同的 PAT 小組協(xié)同作業(yè)。 成員構(gòu)成: 過程改進(jìn)小組( EPG)成員不參與產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā),但必須具備 IT(管理 amp。 活動(dòng): ? 提前一周有顧問組長(zhǎng)向 EPG 負(fù)責(zé)人發(fā)出《顧問現(xiàn)場(chǎng)工作計(jì)劃》;由 ? EPG 組長(zhǎng)審核在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)前 3 天返回確認(rèn)計(jì)劃。 1. 管理指導(dǎo)委員會(huì) (MSG) 2. 軟件過程改進(jìn)小組 (EPG) 3. 顧問公司( Bytewatch) 4. 過程行動(dòng)小組 (PAT) 5. 質(zhì)量管理部( QA) 1) 管理指導(dǎo)委員會(huì) 角色 :該組織代表國(guó)泰新技術(shù)公司高層管理及股東利益。 商務(wù)經(jīng)理 ? 項(xiàng)目的商務(wù)責(zé)任人 ,向項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé); ? 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)《項(xiàng)目合同》中的商務(wù)條款; ? 為顧問、評(píng)估師的旅行等后勤工作的提供服務(wù); 3) 質(zhì)量管理部 角色與職責(zé): 質(zhì)量管理部是整個(gè)過程改進(jìn)活動(dòng)的監(jiān)管組織;負(fù)責(zé)向公司管理層提供過程改進(jìn)活動(dòng)的可視化管理;在試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施新過程和全組織制度化的過程中,QA應(yīng)該制定相應(yīng)的質(zhì)量保證計(jì)劃,并依據(jù)計(jì)劃開展質(zhì)量管理活動(dòng)。 中期目標(biāo)( 9 個(gè)月) 20xx 年 11 月 — 20xx 年 8 月 : ? 改善按時(shí)完成項(xiàng)目的數(shù)量。高級(jí)管理人員必須盡可能同組織主動(dòng)交流。 0. 5d EPG PAT MSG 建立過程改進(jìn)計(jì)劃( PI Plan)和時(shí)間表 確認(rèn)并落實(shí) PAT 小組成員 接受專題培訓(xùn)(項(xiàng)目管理,生命周期, PPQA, CM),學(xué)習(xí)軟件工程過程和項(xiàng)目管理知識(shí) 接受文件定義培訓(xùn) 制定組織級(jí)過程財(cái)富庫結(jié)構(gòu),并向 EPG 和 PAT 小組發(fā)布 制定過程文檔統(tǒng)一格式,并發(fā)布 江蘇國(guó)泰國(guó)際集團(tuán)新技術(shù)有限公司 CMMI3 咨詢?cè)u(píng)估過程改進(jìn)系列文檔 網(wǎng)址: 地址:張家港長(zhǎng)安中路 253 號(hào) 電話: 051258159908 階段 2 開發(fā)解決方案 工作量 參與單位 活動(dòng) 初始研究: 逐一仔細(xì)分析診斷結(jié)果和獲取當(dāng)前軟件實(shí)施過程中好的開發(fā) /管理實(shí)踐,為制定解決方案做準(zhǔn)備。 搜集新項(xiàng)目實(shí)施解決方案所需人力及資源之實(shí)際數(shù)據(jù)(時(shí)間 /工作量); 必須對(duì)每次改進(jìn)周期進(jìn)行檢討,直到獲得最佳解決方案。 對(duì)解決方案導(dǎo)入過 程中因?yàn)檫^程變化而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)議議程由軟件過程改進(jìn)小組經(jīng)理決定,至少包括: ? 過程改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施情況:預(yù)算和階段性顯著成就; ? 度量(根據(jù) 《度量》) ? 有待管理支持組解決的新需求(顧客 /市場(chǎng))及問題點(diǎn); ? 過程庫的變化及設(shè)計(jì)的技術(shù)解決方案 ? 已經(jīng)預(yù)訂的培訓(xùn)和已經(jīng)完成的培訓(xùn); ? 一致行動(dòng) . 管理支持小組的會(huì)議時(shí)間必須記錄在案并進(jìn)行管理。 江蘇國(guó)泰國(guó)際集團(tuán)新技術(shù)有限公司 CMMI3 咨詢?cè)u(píng)估過程改進(jìn)系列文檔 網(wǎng)址: 地址:張家港長(zhǎng)安中路 253 號(hào) 電話: 051258159908 9 時(shí)間表和工作量預(yù)估 本章內(nèi)容包括: ? 預(yù)估實(shí)施過程改進(jìn)計(jì)劃所需之工作量; ? 制定達(dá)成過程改進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)的初步時(shí)間表。 1d EPG 活動(dòng) 向 MSG 和高級(jí)管理層提交推廣計(jì)劃并獲得批準(zhǔn)。一個(gè)解決方案可能運(yùn)行數(shù)個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目,而且,為了獲得在組織內(nèi)推廣最佳解決方案,該方案的制定和試運(yùn)行可能有多次重復(fù)。 階段 試運(yùn)行解決方案 – 通過組織實(shí)際項(xiàng)目驗(yàn)證解決方案,記錄經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和試點(diǎn)結(jié)果,并據(jù)此重新定義解決方案及方案實(shí)施。 Control) IPM:項(xiàng)目集成管理( Integreted Project Management) PI:產(chǎn)品集成( Product Integretion) RSKM:風(fēng)險(xiǎn)管理( Risk Management) PPQA:項(xiàng)目品質(zhì)確保( Project Processamp。 活動(dòng): 過程改進(jìn)小組的活動(dòng)包括: ? 發(fā)現(xiàn)過程問題,并系統(tǒng)開發(fā)和闡述解決方案; 江蘇國(guó)泰國(guó)際集團(tuán)新技術(shù)有限公司 CMMI3 咨詢?cè)u(píng)估過程改進(jìn)系列文檔 網(wǎng)址: 地址:張家港長(zhǎng)安中路 253 號(hào) 電話: 051258159908 ? 推動(dòng)組織上下參與過程改進(jìn),為項(xiàng)目提供過程咨詢; ? 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r并定期向 MSG 和顧問 公司匯報(bào); ? 每星期召開例會(huì),確定改進(jìn)效果; ? 在組織學(xué)習(xí)中發(fā)揮核心作用,維護(hù)經(jīng)過確認(rèn)的過程描述; ? 制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn); ? 實(shí)施過程評(píng)估(包括診斷活動(dòng)); ? 組建并維護(hù)組織過程財(cái)富庫; 姓 名 職 責(zé) 說 明 用 時(shí) 金浩海 EPG 組長(zhǎng) 50% 史明勇 EPG 組員 30% 席益華 EPG 組員 30%
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