如何成為一名職業(yè)經(jīng)理(留存版)
【正文】 感和使命感 ? 非常執(zhí)著，從不清言放棄 傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)－個人特性 ? 感性，主觀，易沖動 ? 在工作及管理決策中易受情緒的影響 ? 看問題較主觀隨意，想當(dāng)然，憑感覺，憑熱情 ? 對事物缺乏足夠的分析，預(yù)測及準(zhǔn)備 ? 冷靜，客觀，理性 ? 在經(jīng)營管理中處事講原則 ? 看問題理性，不受情緒和環(huán)境的影響，有持續(xù)性 ? 對事物有清楚和冷靜的認(rèn)識，預(yù)見和準(zhǔn)備 傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)－職業(yè)訓(xùn)練 ? 缺乏管理知識及技能，管理主要靠經(jīng)驗 ? 辦事憑感覺，悟性，個人才華 ? 不具備基本的經(jīng)營管理訓(xùn)練（決策，管理，財務(wù)，生產(chǎn)，營銷和人力資源） ? 職業(yè)訓(xùn)練靠摸索，自學(xué)及上司的傳幫帶 ? 接受過系統(tǒng)專業(yè)的管理訓(xùn)練 ? 管理知識及技能扎實，系統(tǒng) ? 善于借助管理技術(shù)及工具來經(jīng)營和管理 傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)－角色定位 ? 沒有明確的職業(yè)定位及規(guī)劃 ? 易受
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