【摘要】銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的：強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?，按勞分配為原則，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平，充分調(diào)動銷售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍：本制度適用于公司銷售人員。三、銷售人員薪資構成：“基本工資＋績效工資＋銷售提成”四、銷售人員薪資計算方式：1.基本工資＋績效工資（按月計算）銷售人員試用期工資為基本工資加各項補貼。試用期考核合
2025-08-08 02:18
【摘要】----肇慶市進南房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售管理傭金提成制度為了完善公司銷售管理機制，規(guī)范銷售操作規(guī)程，提高銷售隊伍的工作積極性和提升業(yè)績，發(fā)揮團隊合作精神，現(xiàn)結合公司目前開發(fā)項目的實際銷售情況和市場需要，引入銷售激勵機制，特制定適合公司業(yè)務發(fā)展的銷售傭金激勵辦法。一、銷售人員崗位職責1、營銷經(jīng)理1）對銷售現(xiàn)場
2025-05-27 09:46
【摘要】“千禧花園”銷售工作順利進行，現(xiàn)擬定如下銷售計劃：月銷售總套數(shù)：20套月基本任務：6套（以下定單為準）提成比例：（以簽合同，付完應付款為準）A、完成基本任務：2‰B、超額完成任務，超額部分：a、6-8套（含8套）：‰b、9套以上：‰C、未完成任務a、業(yè)務員扣底薪200元b、主管扣基本工資的
2025-04-23 13:07
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