【正文】 實依據材料和組織意見；團員登記表，退團材料；加入民主黨派等有關材料。 第二章 體制、機構、人員和職責 1 第六條 按照本行的干部管理權限，對所轄的干部人事檔案實行集中統(tǒng)一管理。 （二）負責編制干部人事檔案名冊，建立檔案保管底冊，做到記錄完整，準確無誤。 第八類的處分決定（包括甄別、復查結論）材料。 第 二十三條 干部人事檔案管理人員及其在本行的直系親屬的檔案，由本行組織指定有關部門專人保管。這種排序法編目時每種小類目錄后面，要留出適當空格，供增加同種每卷干部人事檔案必須有詳細的檔案材料目錄，編寫材料名稱要確切、簡要、準確無誤，字跡清楚，應符合以下要求： （一）按照類別排列順序和目錄格式，根據材料題目逐項進行填碼。 第三十九條 干部的檔案材料必須裝訂成卷。對違犯《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守秘密法》的，要依法處理。 ，在《干部人事檔案底冊》上注明轉入時間、數量。 第十一章 附則 第五十二條 本辦法由長春農村商業(yè)銀行股份有限公司負責解釋。 第九章 檔案的轉遞 第四十五條 干部工作調動或職務變動后應及時將檔案轉給新的主管單位。如有條件，檔案室和閱檔室應分開。 裱糊后的檔案材料要晾干，不得在陽光下暴曬或使用高溫燙烤。對這種情況，如果檔案已整理過，可按每次審查的成套材料按成文時間順序排列，如需重新整理檔案時，可把新審查材料放在前面。 第二十條 干部在受刑事處分和勞動教養(yǎng)期間，其檔案由本行人力資源部門保管。 第九類干部工資級別登記表、職務工資變動登記表、干部調資審批表、定級和解決待遇的審批材料，干部任免呈報表，錄用和聘用審批表，聘用干部合同書，續(xù)聘審批表，解聘辭退材料，退（離）休審批表，入伍登記表、軍銜審批表、軍隊轉業(yè)干部審批表；出國出境人員審批表；黨代會、人代會、政協(xié)會、工青婦等群眾團體代表會、民主黨派代表登記表。配備以干部人事檔案工作為主的兼職檔案工作人員。 第八條 干部人事檔案管理部門職責如下： （一）保管干部人事檔案，為國家積累檔案史料； （二）收集、鑒別和整理干部人事檔案材料； （三）辦理干部人事檔案的查閱、借閱和轉遞； （四）登記干部職務、工資和 變動情況； （五）為有關部門提供干部的情況； （六）做好干部人事檔案的安全、保密、保護工作； （七）調查研究干部人事檔案管理工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部人事檔案的業(yè)務建設和指導； （八）推廣、應用干部人事檔案現代化管理技術； （九）定期向檔案館 (室 )移交死亡干部人事檔案； （十）及時向地方人才交流中心轉交流動人員的檔案； （十一）辦理其它有關事項。 第十類其他可供組織參考并有保留價值的材料：證明殘疾的體檢表、殘廢等級材料，干部逝世后報紙報道的消息或訃告，悼詞（生平），非正常死亡的調查報告及有關情況的遺書 等材料。刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)后，重新安排工作的，其檔案由有關的人事部門或所在地人才交流服務中心保管。 （四）第九類材料可根據不同層次干部的檔案情況采用按時間順序或按材料性質相對集中排序。對于原檔案中的 16開規(guī)格的檔案材料，可以裱糊成 A4 規(guī)格，也可以維持原來規(guī)格。 第四十二條 檔案卷皮、目錄和檔案袋式樣、規(guī)格實行統(tǒng)一制做標準。 （一）調入人員的檔案交接，