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某酒店勞動合同書范本(留存版)

2024-09-18 20:32上一頁面

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【正文】 二 合同期限1 本勞動合同期限為____個月,即自________年____月____日起至________年____月____日止。6 乙方享有的任何強制性或非強制性福利都將在其實際最后工作日結束時終止,對于未休的帶薪年假甲方將以現(xiàn)金形式予以補償并支付給乙方,而乙方不得用其未休的年假充抵通知期。具體辦法根據(jù)甲乙雙方所簽訂的《培訓合同書》執(zhí)行。如乙方在合同期內(nèi),上述證件被廢止或未被延期,則甲乙雙方的勞動關系即時終止。七. 服務期的終止在合同期內(nèi),甲方有權重新安排或調(diào)配乙方在集團內(nèi)其它已開業(yè)或即將開業(yè)的飯店內(nèi)工作。此條款一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在雙方簽字后生效,并與勞動合同一起,具有法律效力。乙方可按甲方規(guī)定在飯店內(nèi)享有工作餐,并免費享有適量個人衣物和工服的干濕洗服務。8 本勞動合同為盡事宜,按國家及________省/市政府有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定辦理。如乙方未征得 甲方同意而擅自離職,甲方有權予以解雇。3 乙方為甲方工作每滿一年,可享受____個工作日的有薪年假,須在應休日起的12個月內(nèi)享用完畢。勞動合同XXXXXXXX酒店(以下簡稱甲方)與__________ (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),通過平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。逾期將視為自動放棄休假(如因工作需要逾期休假者,必須得到部門總監(jiān)/部門最高主管的書面批準)。6 如乙方辭職可能引發(fā)雙方的利益沖突,甲方將根據(jù)明光國際海航大酒店及市場的需要而酌情變動通知期。9 本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在雙方簽字后生效。六. 賠償乙方如因工作不稱職未能通過試用期而主動辭職或被甲方辭退,或工作不滿一年時提出辭職,必須賠償甲方安排其到工作地工作時所花費的全部費用,包括機票費/車票費、工作許可及居住證件申請費、體檢費及私人物品運輸費等。甲方: 乙方:簽名: 簽名:日期: 日期:簽證機關蓋章: 日期:。工作滿十二個月賠償額減至零。甲方: 乙方:簽名:
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