【正文】 14 版本： A/00 崗位 責(zé)任制度 生效日期： 20xx/11/28 編寫： 審核： 批準(zhǔn)： 目的 制定崗位責(zé)任制度，明確各人的工作范圍，以便更好地進(jìn)行管理。 辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。 d. 公司其它雜項(xiàng)事情 人事助理崗位責(zé)任： A. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工面試、資料歸檔。 D. 每月月底盤點(diǎn)一次，對(duì)該月庫存物料要做到帳物相符，并 將物料盤點(diǎn)表交于策劃部，以便核對(duì)及統(tǒng)計(jì)庫存額。 D. 物資保管做到不爛、不壞、不潮并擺放整齊。 技術(shù)經(jīng)理崗位責(zé)任： 制訂開發(fā)部的總體規(guī)劃和研究目標(biāo)，負(fù)責(zé)配方等技術(shù)資料 的審編工作。 策劃部人員崗位責(zé)任： 策劃部主任崗位責(zé)任： A. 各種生產(chǎn)配方要分類整理便于查找使用，配方不得讓相關(guān)人員隨意觀閱更改。 文管員崗位責(zé)任： A. 負(fù)責(zé)各類文件制定手續(xù)的辦理和文件的編號(hào)、登錄、復(fù)制、裝訂、發(fā)放。 g. 負(fù)責(zé)工藝用水的質(zhì)量控制，執(zhí)行各項(xiàng)工藝用水指標(biāo)檢測(cè)的具體操作。 開發(fā)部實(shí)驗(yàn)技術(shù)員主要負(fù)責(zé)： a. 完成實(shí)驗(yàn)工作技術(shù)資料的記錄工作。 f. 負(fù)責(zé)所需原料的引進(jìn)和統(tǒng)計(jì)。 g. 配料員定期接受生產(chǎn)技術(shù)及化妝品方面有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和考核。 機(jī)控員主要負(fù)責(zé)：機(jī)控員要嚴(yán)格遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主任分配，按主任的按排進(jìn)行生產(chǎn)操作。 e. 負(fù)責(zé)本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 充填組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)： a. 嚴(yán)格遵守車間各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主任分配。 2) 檢查內(nèi)塞，蓋子及钖膜是否正確地封密。 i. 生產(chǎn)中若遇突發(fā)事件應(yīng)立即向部門主任或技 術(shù)經(jīng)理報(bào)告。 h. 若遇突發(fā)事件，應(yīng)立即向（副）主任報(bào)告，不得隱瞞和自作主張。 各類操作人員主要負(fù)責(zé)： 各類操作人員，對(duì)各個(gè)單獨(dú)設(shè)備的操作使用負(fù)責(zé)，按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程使用設(shè)備，做好各種設(shè)備使用記錄、檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及時(shí)上報(bào)使用狀態(tài)。然后 , 進(jìn)行機(jī)械調(diào)校。 e. 安排各組員到所屬的工作位置。 充填組組員主要負(fù)責(zé)： a. 車間各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主任或組長(zhǎng)的分配。 b. 根據(jù)充填單上所需的內(nèi)包裝物料到內(nèi)包裝物料處理室，核對(duì)其名字及編號(hào)是否正確，然后運(yùn)送到充填車間。其崗位職責(zé)如下： a. 主任必須熟知 “充填車間之運(yùn)作 ”。若遇到任何問題，必須立即報(bào)告技術(shù)經(jīng)理。 c. 配料員配料時(shí)，不得做其它事情。 b. 要熟練整個(gè)配料過程并遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，“配 料 車 間 之 運(yùn) 作”。 d. 對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)員作適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)及監(jiān)控日常工作。 c. 負(fù)責(zé)相應(yīng)報(bào)告的填寫及整理。 D. 當(dāng)每批產(chǎn)品生產(chǎn)完畢后，便按批生產(chǎn)記錄上的配方資料輸入原料帳戶檔案中。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)記錄的跟蹤、控制、核對(duì)、填寫。 批核本部門的質(zhì)量體系文件及管理制度。 外包裝倉(cāng)庫人員崗位責(zé)任： A. 每天做好入庫和出庫物資的驗(yàn)收和發(fā)放的工作，認(rèn)真對(duì)有關(guān)物資單據(jù)與實(shí)物、數(shù)量、質(zhì)量是 否相符。 建立 客戶資料檔案庫，將客戶產(chǎn)品資料整理及存檔，以便需要時(shí)核對(duì)比較，與客戶保持有效溝通及聯(lián)系。 D. 薪金的發(fā)放。 行政部崗位責(zé)任 行政主管崗位責(zé)任： 負(fù)責(zé)本公司行政部 負(fù)責(zé)行政部各類文件的審核和批準(zhǔn)。 崗位責(zé)任 總經(jīng)理崗位責(zé)任： 負(fù)責(zé)本公司所有重大事 件的處理決定。 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核、開發(fā)與跟進(jìn)。 負(fù)責(zé)制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范和工作流程，及時(shí)協(xié)調(diào)隨時(shí)發(fā)生的相關(guān)問題接受處理部門的投訴。交往客戶服務(wù)部，使其順利跟進(jìn)客人訂單，再轉(zhuǎn)交采購(gòu)部，核實(shí)訂單與來貨相符。 C. 對(duì)存?zhèn)}的貨品，須做到帳、物、卡相符。 監(jiān)控及負(fù)責(zé)生產(chǎn)上的程序，減少生產(chǎn)上的錯(cuò)誤。 F. 仔細(xì) 檢查每批原料的檢測(cè)情況并輸入原料檢測(cè)檔案。 F. 協(xié)助質(zhì)理經(jīng)理處理、調(diào)查、及改善各種生產(chǎn)流程上出現(xiàn)的影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題。 微檢員主要負(fù)責(zé)： a. 負(fù)責(zé)對(duì)原料、包裝材料的微生物檢驗(yàn)。 f. 協(xié)助主管和主任完成一些文件的整理和資料的收集工作。 配料車間的副主任主要負(fù)責(zé)： a. 自覺遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度。其崗位職責(zé)如下： a. 主任必須熟知 “加工車間之運(yùn)作 ”。 e. 工作時(shí)要細(xì)心、認(rèn)真，防止污染。 b．負(fù)責(zé)領(lǐng)取所需的半成品 , 并核對(duì)充填單上的名字、 批號(hào)是否正確。 c. 充填前，檢查內(nèi)包裝物料及半成品有沒有問題，并核對(duì)其資料是否有誤。 b. “ 氣動(dòng)機(jī)操作程序 ” 。 e. 負(fù)責(zé)檢查包裝是否有問題。 e. 包裝時(shí)，查看產(chǎn)品有沒有問題。 2