【正文】 求補(bǔ)考；參加規(guī)定的補(bǔ)考仍未取得持證資格，應(yīng)調(diào)離貿(mào)易崗位，如仍留在原崗位則其崗位系數(shù)下浮 ，并要求繼續(xù)補(bǔ)考；連續(xù)參加三次考試（含補(bǔ)考），仍未取得上崗資格者，必須調(diào)離貿(mào)易崗位。 法人委托書(shū) 《法人委托書(shū)》是國(guó)家對(duì)在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)中簽訂合同的人員所規(guī)定的資格證書(shū)，由公司注冊(cè)所在地工商管理部門(mén)頒發(fā)。 其他 實(shí)行持證上崗制度是衡量管理人員、貿(mào)易人員和操作人員是否具備上崗資格的先決條件，也是合理配置和優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的重要措施，公司將根據(jù)國(guó)家、行業(yè)及本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。 其他崗位 作業(yè)長(zhǎng) 作業(yè)長(zhǎng)上崗所必備的資格主要指取得由上海寶鋼集團(tuán)公司教育委員會(huì)頒發(fā)的《作業(yè)長(zhǎng)上崗資格證書(shū)》。 參加公共知識(shí)培訓(xùn)并考試合格的內(nèi)貿(mào)人員可報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)。 3 工作程序 持證資格及認(rèn)定 內(nèi)貿(mào)崗位 國(guó)內(nèi)貿(mào)易人員上崗所必備的資格主要指國(guó)內(nèi)貿(mào)易公共知識(shí)考試 合格。 公司鼓勵(lì)從事國(guó)內(nèi)貿(mào)易人員參加由外經(jīng)貿(mào)部統(tǒng)一組織的外銷(xiāo)員上崗資格考試，為此凡已持有外貿(mào)崗位證書(shū)的內(nèi)貿(mào)人員可視作已具備國(guó)內(nèi)貿(mào)易上崗資格。凡未持證的統(tǒng)計(jì)人員不得從事該崗位。凡未持證的專(zhuān)職人事工作者原則上應(yīng)調(diào)離崗位，如確因工作需要，一時(shí)難以離開(kāi)者，其崗位系數(shù)下浮。 公司鼓勵(lì)各子公司自主招聘的業(yè)務(wù)員參加相應(yīng)的培訓(xùn)、考試與考核。 考試形式為閉卷，每門(mén)滿(mǎn)分 100 分，及格分為 60分，成績(jī)合格，以上海寶鋼集團(tuán)公司教 育委員會(huì)頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)記錄為合格依據(jù)，寶鋼國(guó)際將根據(jù)情況對(duì)內(nèi)貿(mào)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，以提升內(nèi)貿(mào)人員工作能力。凡不合格者可直接報(bào)名參加下次考試。 措施 凡在規(guī)