【正文】 如果顧問(wèn)律師原本就未起到顯著的作用，雙方續(xù)簽的可能性就很小了；即使聘請(qǐng)人仍然認(rèn)為顧問(wèn)律師必不可少，通常也會(huì)提出降低收費(fèi)或分期付款的要求。 此外，律師事務(wù)所還可以向顧問(wèn)單位統(tǒng)一提供可擺放、懸掛的注有律師事務(wù)所名稱、地址、電話及顧問(wèn)律師姓名等內(nèi)容的法律顧問(wèn)牌。因此，律師在做好本職工作的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮，充分利用業(yè)余時(shí)間，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代的需要。因?yàn)橥ǔＧ闆r下，律師和聘請(qǐng)人之間一旦建立起法律顧問(wèn)關(guān)系，往往就直接轉(zhuǎn)入顧問(wèn)工作，而無(wú)暇對(duì)當(dāng)顧問(wèn)單位進(jìn)行全面、充分的了解，這時(shí)首次洽談中對(duì)當(dāng)事人的了解就成為律師初步制定工作計(jì)劃和服務(wù)方式方法的依據(jù)。 其中，第（1）、（2）項(xiàng)內(nèi)容是固定和通用的，第（3）、（4）項(xiàng)則應(yīng)根據(jù)聘方的實(shí)際情況靈活掌握。顧問(wèn)律師可以設(shè)計(jì)一套與聘方的聯(lián)系制度，包括：與聘方指派聯(lián)系人員的聯(lián)系制度、與法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系制度、與職能部門(mén)的聯(lián)系制度、與領(lǐng)導(dǎo)人和決策層的聯(lián)系制度等。 此外，如果聘方確實(shí)存在經(jīng)濟(jì)緊張的情況，也可以考慮分期付款或減少收費(fèi)，不要拘泥于“不付款、不辦事”的狹矮效益觀。 （1）、聯(lián)系方式： 律師與聘請(qǐng)人的聯(lián)系方式可以是坐班式，即定期到聘方坐班辦公；也可以是回訪式，即每間隔一段時(shí)間前往聘方進(jìn)行回訪，了解、解決需要處理的法律事務(wù)。一般來(lái)說(shuō)，律師進(jìn)行顧問(wèn)洽談應(yīng)當(dāng)盡可能直接同對(duì)方單位的負(fù)責(zé)人見(jiàn)面，如果并非如此，也應(yīng)在洽談結(jié)束后向代表人提出這一建議，并要求其向負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)達(dá)。 二、協(xié)商簽約 律師事務(wù)所和律師的對(duì)外宣傳創(chuàng)造了與聘請(qǐng)人交流溝通的條件，此后，雙方便開(kāi)始就建立法律顧問(wèn)關(guān)系的合作事宜進(jìn)行協(xié)商。而且，在評(píng)價(jià)律師衣著、用品等外在形象的同時(shí)，已有越來(lái)越多的當(dāng)事人開(kāi)始關(guān)注律師的學(xué)歷、專業(yè)等內(nèi)在素質(zhì)。由于通過(guò)第一次交流律師已經(jīng)對(duì)當(dāng)事人的基本狀況和服務(wù)需要有了大體的了解，針對(duì)這些具體情況就可以制定出相應(yīng)的工作框架，甚至可以提出幾種不同服務(wù)檔次、不同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方案以供當(dāng)事人選擇，從而能夠彌補(bǔ)單純顧問(wèn)合同內(nèi)容不夠具體的缺陷。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，顧問(wèn)律師的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量仍然是聘請(qǐng)人的首要要求，也是律師的努力方向。不論通過(guò)何種途徑洽談，最終并非所有的客戶都能與律師達(dá)成法律顧問(wèn)協(xié)議，而談判的成功與否，在很大程度上取決于律師及律師事務(wù)所。 以往，社會(huì)公眾（包括律師本身）對(duì)律師的業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)往往局限于參加訴訟打官司。 二、經(jīng)濟(jì)價(jià)值 法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值表現(xiàn)在兩個(gè)方面，即對(duì)聘請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和對(duì)律師及律師事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。 缺少服務(wù)內(nèi)容： 雖然從理論上說(shuō)法律存在于社會(huì)生活的各個(gè)角落，但實(shí)際上，由于聘方的客觀狀況千差萬(wàn)別，律師的服務(wù)量不可能等同。只有做好這一點(diǎn)，律師和律師事務(wù)所才能夠吸引更多的當(dāng)事人，創(chuàng)造更多建立法律顧問(wèn)關(guān)系的機(jī)會(huì)。 值得一提的是隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和電子商務(wù)的發(fā)展，網(wǎng)上宣傳的效果日益顯現(xiàn)。論文的題材可視自己的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和業(yè)務(wù)方向而定，并盡可能選擇在服務(wù)對(duì)象中通行的刊物上發(fā)表。 （2）、聘請(qǐng)人的法律事務(wù)概況。如果聘請(qǐng)人本身是帶著需要解決的法律事務(wù)聘請(qǐng)律師的，那么該事務(wù)便是律師初期工作的首選；如果聘請(qǐng)人一時(shí)尚未提出要求，律師則可根據(jù)前期對(duì)聘請(qǐng)人的熟悉與了解，既可以幫助其建立健全管理制度，也可以幫其追討債款，還可以幫助其參與談判等。 此外，律師在發(fā)掘淺在法律事務(wù)的時(shí)候，還應(yīng)當(dāng)尊重聘請(qǐng)人本身的意見(jiàn)，而不應(yīng)善作主張，專行獨(dú)斷，尤其涉及聘請(qǐng)人不愿公開(kāi)的內(nèi)部事務(wù)，律師則應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。 由于聘請(qǐng)人的具體情況不同，顧問(wèn)律師的實(shí)際工作強(qiáng)度也不同。 勤于聯(lián)系、加強(qiáng)溝通： 辦好首件法律事務(wù)，雖可收到一時(shí)之效，但終究不是長(zhǎng)久之策。如有的單位訴訟案件多，有的單位合同事務(wù)多，而有的單位需要律師就專門(mén)的大型項(xiàng)目進(jìn)行談判等等。 在律師事務(wù)所的對(duì)外簡(jiǎn)介中，律師個(gè)人簡(jiǎn)介可以幫助當(dāng)事人直接、充分地了解律師的具體情況。 律師的工作。