【正文】 李同5000500201趙超3000300202王剛2000200301趙海3500350302馬慧2500250401劉剛4000400402孫明3000300工資變動數(shù)據(jù)：（1）考勤勤快：王剛請假3天；（2）銷售部市場業(yè)績較好，每人增加獎勵工資300元；4．代扣個人所得稅計稅基數(shù)1600，附加費用2800。編輯圖表主標題：單擊圖表，編輯—主標題，輸入主標題資金對比分析編輯圖表主標題字樣：選中主標題，編輯——標題字體隸書粗體12號，加下劃線。設置關鍵字：年（120）月（90）日（60）定義單元公式：現(xiàn)金期初數(shù)：C4=QC(1001,月)現(xiàn)金期末數(shù)：D4=QM(l00l,月)銀行存款期初數(shù)：C5=QC(1002,月)銀行存款期末數(shù)；D5=QM(1002,月)期初數(shù)合計：C6=C4+C5期末數(shù)合計：D6=D4+D5打開貨幣資金表（數(shù)據(jù)狀態(tài)）增加表頁（編輯—追加—表頁2）輸入關鍵字（單位名稱：北京友聯(lián)，20060131）生成報表：數(shù)據(jù)表頁重算報表舍位：表頁管理：表頁排序（數(shù)據(jù)）、查找（編輯）設置圖表：（追加圖表顯示區(qū)域，編輯追加，注意在格式狀態(tài)下）在數(shù)據(jù)狀態(tài)下選取數(shù)據(jù)區(qū)域A3：D6，執(zhí)行工具—插入圖表對象—區(qū)域作圖圖表名稱資金分析圖，標題資金對比X軸期間，Y軸金額。（5）正式人員檔案（見表42）工資類別：在職人員、退休人員表42 正式人員檔案人員編號人員姓名部門名稱人員類別賬號中方人員是否計稅101李同管理部經理人員20050090001是是201趙超財務部經理人員20050090002是是202王剛財務部普通員工20050090003是是301趙海采購部經理人員20050090004是是302馬慧采購部普通員工20090010005是是401劉剛銷售部經理人員20050090006是是402孫明銷售部普通員工20050090007是是注：以上所有人員的代發(fā)銀行均為工商銀行海淀分理處。6．結算方式（見表210）表210 結算方式結算方式編碼結算方式名稱票據(jù)管理1現(xiàn)金否2支票否3其他否7．會計科目及期初余額（1）總賬期初明細（見表32）表32 總賬期初明細本企業(yè)常見會計科目如表27所示。10．購銷存系統(tǒng)日常業(yè)務處理（1）日常采購業(yè)務處理；（2）日常銷售業(yè)務處理；（3）庫存日常業(yè)務處理；（4）存貨核算日常業(yè)務處理。[實訓資料]一、初始設置資料（一）系統(tǒng)管理1．建立新賬套操作思路：首先打開系統(tǒng)管理，以系統(tǒng)管理員admin的身份注冊，（密碼默認為空）(1)賬套信息賬套號：606；賬套名稱：北京友聯(lián)科技有限責任公司；采用默認賬套路徑；啟用會計期：2006年1月；會計期間設置：默認。8．憑證類別（見表28）表28 憑證類別憑證分類限制類型限制科目收款憑證借方必有1001,100201,100202付款憑證貸方必有1001,100201,100202轉賬憑證憑證必無1001,100201,100202（三）總賬管理系統(tǒng)1．總賬控制參數(shù)總賬控制參數(shù)(見表31)。5．工資分攤應付工資總額等于工資項目“應發(fā)合計”，應付福利費、工會經費、職工教育經費也以此為計提基數(shù)，社會保險費（養(yǎng)老保險金）的計提基數(shù)為基本工資和獎勵工資的和。2．1月31日，生成貨幣資金表，進行表頁管理，并生成圖表。表尺寸：行11列4組合單元：A1：D1和A2：D2畫表格線：A3：D11輸入報表項目：A1單元輸入貨幣資金表；A2單元輸入編制單位：北京友聯(lián)定義行高列寬：行高7，列寬30設置單元風格:A1單元黑體14居中。2．基礎信息設置(1)人員類別設置經理人員、普通人員 (3)工資項目設置(見表41)表41 工資項目設置項目名稱類型長度小數(shù)位數(shù)增減項基本工資數(shù)字82增項獎勵工資數(shù)字82增項交通補貼數(shù)字82增項應發(fā)合計數(shù)字102增項請假扣款數(shù)字82減項養(yǎng)老保險金數(shù)字82減項扣款合計數(shù)字102減項實發(fā)合計數(shù)字102增項