【正文】 許開展審計程序必要的觀察程序。高級管理層確定的目標(biāo)有助于審計人員進行對比和分析，此外，審計人員還可以將實際執(zhí)行情況和同行業(yè)平均水平或標(biāo)準(zhǔn)等進行比較，評價標(biāo)準(zhǔn)獲得被審計單位認可也有助于審計工作的順利開展，反之，缺乏客觀性、不能得到高級管理層與被審計單位認同的評價標(biāo)準(zhǔn)則會使審計人員陷入尷尬的境地。　　。規(guī)定內(nèi)部審計活動的范圍?！　　航忸}思路』　　。 　　——權(quán)力（authority） 是實現(xiàn)內(nèi)部審計目標(biāo)的保證, 內(nèi)部審計人員在其審計活動范圍內(nèi), 執(zhí)行和授權(quán)進行調(diào)查核實的權(quán)力。 強力推薦的指南雖然不具有強制性, 但它有助于對標(biāo)準(zhǔn)進行解釋, 或?qū)?biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于特定內(nèi)部審計環(huán)境中。立場公告有助于對內(nèi)部審計感興趣的社會各界了解重大治理風(fēng)險或者控制事項，以及內(nèi)部審計在其中扮演的角色和作用 實務(wù)公告實務(wù)公告主要幫助內(nèi)部審計師適用“內(nèi)部審計定義”，職業(yè)道德規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，同時推動良好的實踐?！　」ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)只有一套,通用于各行各業(yè)。 　　、人員和實物資產(chǎn)?！　答疑編號4120110202]　　『正確答案』c?！　〉湫驮囶}: 　　為了避免高級管理人員與審計委員會之間的矛盾，審計主管應(yīng)當(dāng)：　　。評價包括兩方面的內(nèi)容：①是控制系統(tǒng)的適當(dāng)性；②是控制系統(tǒng)運行的效果和效率。考慮到審計的必要性，審計章程應(yīng)該在與管理層協(xié)商后進行修訂，并獲得董事會及審計委員會的批準(zhǔn)。 　　除內(nèi)部審計章程以外,還應(yīng)有其他文件規(guī)定內(nèi)部審計部門和內(nèi)部審計活動的宗旨，權(quán)力和職責(zé)。規(guī)定內(nèi)部審計活動的范圍。內(nèi)部審計人員是否有權(quán)接觸外部審計師的工作底稿,不完全取決于內(nèi)部審計人員所在的組織, 因而不屬于章程中所規(guī)定的一項權(quán)力要素。 　　規(guī)定內(nèi)部審計活動的范圍?！稑?biāo)準(zhǔn)》為衡量內(nèi)部審計行為提供依據(jù), 其工作標(biāo)準(zhǔn)描述了內(nèi)部審計活動的性質(zhì)并提出了衡量內(nèi)部審計活動開展的質(zhì)量準(zhǔn)繩。A1　明確內(nèi)部審計的宗旨、權(quán)力和職責(zé)主要內(nèi)容: 　　　明確內(nèi)部審計的宗旨、權(quán)力和職責(zé) 　　　確定內(nèi)部審計的宗旨、權(quán)力和職責(zé)是否通報審計業(yè)務(wù)客戶 　　　闡明內(nèi)部審計的宗旨、權(quán)力和職責(zé)　　SECTION A 遵守國際內(nèi)部審計師協(xié)會的屬性標(biāo)準(zhǔn)　?。–omply with the IIA’s Attribute Standards）　　主要內(nèi)容: 　　——內(nèi)部審計的概念性框架 　　——內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 　　——屬性標(biāo)準(zhǔn)（1000序列） 　　內(nèi)部審計的概念性框架　　　　內(nèi)部審計的概念性框架　　　　內(nèi)部審計的概念性框架　　　　國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)　　國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)